2024年 打造與AI技術為一體的智慧就業(yè)服務平臺生態(tài),，運用AI數字人和數智一體機創(chuàng)新就業(yè)服務模式
2023年 開啟數字化智慧就業(yè)服務平臺整體運營，在全國各地部署就業(yè)驛站,、帶領大學生創(chuàng)業(yè)團隊運用智慧就業(yè)平臺運營就業(yè)驛站,，為基層就業(yè)服務提供全方位,、一體化、綜合性智慧就業(yè)服務
2020年 開啟了數字化人力資源服務之路,，自主研發(fā)和推出了紅海直聘,、紅海云課堂，紅海臨任等多個數字化平臺
2018年 孵化人力板塊,、科技板塊,、培訓咨詢板塊三駕馬車業(yè)務
2014年 傳統業(yè)務轉型，集團吹響“勞務項目服務承攬”的號角,，布局子品牌“紅海商城”
2013年 公司正式成立中共黨委、紀委,；多次參與國家級的勞務派遣若干規(guī)定修法研討會,；紅海科技產品順利通過產品質量體系認證——ISO9001：2008,；承辦中國勞動協會——中國勞動大講堂（廣州分講堂）的高端專題討論
2012年 聯合國家人社部舉辦“《勞動合同法》修改與企業(yè)管理專題講座”,；開展全國街鎮(zhèn)招聘系列活動，成功舉辦55場專題招聘會 ,；榮獲“廣州市首批認定的內資總部企業(yè)”,；服務人數突破23萬，設立80多家分子公司
2011年 自主研發(fā)了集成式人力資源管理系統,，步入“云管理”時代,；熊堅董事長應邀遠赴泰國出席第六屆中國東盟民間友好組織大會
2010年 被推薦成為中國勞動學會勞務經濟與境內勞務派遣專業(yè)委員會會長單位；通過人力資源管理服務及相關軟件開發(fā)質量體系認證——ISO9001,；熊堅董事長應邀出席中國勞動論壇2010專題研討會
2009年 與深圳華為技術有限公司簽署合作協議,；集團服務人數突破13萬人，設立45家分子公司
2008年 增資成立集團公司,，開始集團化運作,；榮獲《中國人力資源最具影響力第一品牌》稱號
2007年 與當地勞動保障部聯合舉辦解讀《勞動合同法》講座；組織“2007年全國工傷保險與安全生產知識競賽”
2006年 先后編寫出版了《HR高效管理的十大工具》,、《企業(yè)人力資源管理制度編寫務實》,、《勞動保障萬事通》等系列工具書；設立廣東金融學院紅海獎助學金基金會
2005年 與中國聯通廣東分公司簽署戰(zhàn)略合作協議,，服務網點覆蓋廣東全省,，服務員工人數突破2萬人。設立20多家分子公司,；公司成立工會委員會
2004年 公司進行股份改制,，并成立黨支部
2003年 成為廣東地區(qū)人力資源服務行業(yè)的領頭軍；服務人數達到3000人
2002年 打造了國內首個勞動保障咨詢門戶網站——“中國勞動咨詢網”
2001年 承接廣州地鐵總公司人力資源管理體系改革的管理咨詢策劃項目
2000年 與強生,、美晨簽訂戰(zhàn)略合作協議,；服務由法律咨詢逐步向勞務派遣延伸
1999年 廣州紅海勞動咨詢事務所成立,，提供會員制模式的勞動法律咨詢
