中國(guó)華電集團(tuán)有限公司湖南分（公）司培訓(xùn)項(xiàng)目
2014年8月15日上午,，華電集團(tuán)公司湖南分公司與我司（湖南紅日新辰職業(yè)培訓(xùn)中心）首次牽手，于長(zhǎng)沙理工大學(xué)云塘校區(qū)國(guó)際學(xué)術(shù)交流中心,，舉辦了“塑造自動(dòng)自發(fā)的職業(yè)心態(tài)”的培訓(xùn)課程,，主講嘉賓為：人力資源管理專家李群老師,。
中國(guó)華電湖南分公司，是我司2013年12月舉辦的一次勞動(dòng)講座的嘉賓之一,，雖然沒有業(yè)務(wù)上的往來,，但我司也從未停止過對(duì)他的關(guān)注以及后期追蹤，也真是因?yàn)檫@樣,，我們了解到華電公司此次的培訓(xùn)需求,。華電集團(tuán)非常看重這次的新員工培訓(xùn),，對(duì)課件,，對(duì)講師都有嚴(yán)格的要求,。
為了得到客戶的認(rèn)可，我司在培訓(xùn)開始之前首先對(duì)客戶的需求進(jìn)行調(diào)研,，根據(jù)調(diào)查問卷,，制作了培訓(xùn)方案。李群老師根據(jù)培訓(xùn)方案,，以華電的培訓(xùn)需求為基本依據(jù),，再結(jié)合現(xiàn)階段畢業(yè)生對(duì)工作的態(tài)度，制定出了富含華電特色的課件,。課件圍繞著“新員工如何快速調(diào)整好心態(tài),，成為企業(yè)所需要的人”展開，分為三個(gè)模塊：一,、職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素養(yǎng),；二、新員工該具備哪些新時(shí)代的職業(yè)心態(tài),；三,、新員工如何塑造“自動(dòng)自發(fā)”的職業(yè)心態(tài)。貼近實(shí)際的課程設(shè)計(jì),，為培訓(xùn)圓滿順利的完成打下了良好的基礎(chǔ),。
李群老師以一個(gè)《大風(fēng)吹》游戲作為培訓(xùn)的開頭，將學(xué)員的位置打亂,，使其認(rèn)識(shí)到更多的新同事,，也充分的調(diào)動(dòng)了學(xué)員們的積極性，讓整個(gè)學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚,。因?yàn)檎n程的量身訂做,，在授課過程中，附和聲不斷,，有問題提出時(shí),，學(xué)員更是積極踴躍的發(fā)言，使得課堂氛圍輕松愉悅,。培訓(xùn)接近尾聲時(shí),，學(xué)員們積極與李群老師交流學(xué)習(xí)心得，檢討自身所存在的問題,，并與李群老師積極探討問題的改進(jìn)方法,。最后，學(xué)員們表達(dá)出他們的殷切希望：希望在今后的工作中,，有更多這樣接受培訓(xùn)的機(jī)會(huì),。
經(jīng)過前期的努力，其結(jié)果還是非常的可喜,，培訓(xùn)得到了華電領(lǐng)導(dǎo)的肯定與表揚(yáng),，并透露出,，華電集團(tuán)湖南分公司有一個(gè)勞務(wù)外包的項(xiàng)目在找合作單位，真是個(gè)意外之喜,，那將是我司下一步前進(jìn)的方向。
通過此次培訓(xùn)深刻的感覺到了,，想要做到客戶滿意,，就必須了解到客戶真正的需求，想客戶之所想,。有些單位也許現(xiàn)在不是我們的客戶,，但是只要我們不放棄，當(dāng)他有需要的時(shí)候,，我們一定是希望最大的合作方,。
（培訓(xùn)圖片分享）
（培訓(xùn)禮品）
（培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)）
