根據(jù)集團(tuán)發(fā)布《關(guān)于2023年紅海集團(tuán)逐級開展作風(fēng)紀(jì)律教育主題活動(dòng)的工作要求》的通知,，嚴(yán)格對標(biāo)《2023年紅海集團(tuán)作風(fēng)紀(jì)律教育對照檢查清單》中的行為,，韶關(guān)紅海系統(tǒng)分別以中心為單位召開了2023年民主生活會(huì),。
首先召開會(huì)議的是我們數(shù)字人資服務(wù)中心，中心負(fù)責(zé)人賴正玉經(jīng)理表示,，中心全體員工應(yīng)緊跟我們集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐，摒除思想雜念,，同時(shí)結(jié)合目前集團(tuán)要求發(fā)展與客戶實(shí)際情況來進(jìn)行數(shù)字化新產(chǎn)品的推廣,。中心全體員工都需要全面聚焦平臺數(shù)字人資服務(wù)，加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐,，重點(diǎn)對標(biāo)大家對數(shù)字思維及平臺經(jīng)營效果,、對標(biāo)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行效果,，從而樹立良好的辦公氛圍，為中心的穩(wěn)步健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。
緊接著我們公共資源管理中心,、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理中心也相繼召開了中心民主生活會(huì)。公共資源管理中心楊美歡副總經(jīng)理首先向大家傳達(dá)了延安會(huì)議上熊穎董事長的重要講話精神,，要求全體中心成員需要強(qiáng)化組織紀(jì)律意識,，緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略和實(shí)際工作，轉(zhuǎn)變思想觀念,，拋棄“躺平”“佛系”思想,，要敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為,，把扭虧為盈,、經(jīng)營破局作為重點(diǎn)工程來抓，把心思花在抓戰(zhàn)略落地,、創(chuàng)工作業(yè)績上,，把精力用在干事業(yè)、謀發(fā)展上,。
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心羅彩嫻總監(jiān)表示,，本次會(huì)議中心全體員工本著批評與自我批評的原則，結(jié)合自身的工作實(shí)際,，針對普遍存在的思想,、作風(fēng)問題作總結(jié)和自我批評，檢視問題,、深刻剖析,，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中心線各崗位需建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源,，合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù),，并將職責(zé)落實(shí)到位，建立目標(biāo)考核獎(jiǎng)懲辦法,，確保工作質(zhì)量不斷提高,。
最后是我們承攬運(yùn)營中心召開的2023年民主生活會(huì)。承攬中心楊軍凱副總經(jīng)理表示,，開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),，是提升人資服務(wù)的開拓創(chuàng)新能力，增強(qiáng)經(jīng)營思維,，激發(fā)拓展業(yè)務(wù)干勁,，緊緊圍繞集團(tuán)戰(zhàn)略和實(shí)際工作，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、選好突破口,，是適應(yīng)新形勢,，嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律的必要手段,，承攬項(xiàng)目首先應(yīng)該是做好我們的安全生產(chǎn)管理,，利用好平臺，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化的管理,，根據(jù)客戶單位的管理體系把紅海體系嫁接在客戶單位體系里面,，培養(yǎng)我們的技術(shù)骨干跟基礎(chǔ)的管理骨干、做好崗位編制的優(yōu)化等,。
韶關(guān)紅海系統(tǒng)劉丹總經(jīng)理聽取了各中心負(fù)責(zé)人的匯報(bào),，他表示，如何去突破我們的我們的困局,，一定是我們的團(tuán)隊(duì)要合力跟著集團(tuán)戰(zhàn)略走,，相信是一定是能夠走到我們新的路線。通過開展紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng),，讓大家進(jìn)一步認(rèn)識到開展紀(jì)律作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)的必要性和重要性,，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、集團(tuán)規(guī)章制度,，恪守職業(yè)道德準(zhǔn)則,，養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)，為紅海發(fā)展貢獻(xiàn)韶關(guān)力量,！
韶關(guān)紅海供稿
2023年9月22日
