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任職要求：
1,、大專以上學(xué)歷,，38歲以下，男性優(yōu)先；
2,、熟悉國家勞動法,、有兩年以上市場經(jīng)驗(yàn),，人力資源管理專業(yè)或市場營銷專業(yè)優(yōu)先,；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和宏觀調(diào)控能力,，對市場的變化有較強(qiáng)的分析,、應(yīng)變能力 ；
4,、較強(qiáng)的文字語言組織能力及表達(dá)能力,，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5,、熱愛市場開拓工作,，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
崗位職責(zé)：
1,、負(fù)責(zé)挖掘企事業(yè)單位人力資源方面的業(yè)務(wù),，如、招聘,、培訓(xùn),、勞務(wù)承攬等；
2,、協(xié)助上級進(jìn)行商務(wù)談判與客戶拜訪工作,；
3、完成上級交辦其它各項(xiàng)任務(wù),。
薪酬福利：
綜合薪資：4000-5000元,，五險一金、5天8小時工作制,、周末雙休,、法定假日休息、年底雙薪,、帶薪年假,、年度旅游、節(jié)日福利,、生日福利等一應(yīng)俱全
工作地點(diǎn)：梅州市梅江區(qū)教育路64號
聯(lián)系方式：0753—2243488 楊先生
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