為深入貫徹黨中央,、國務院關(guān)于“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”重要決策部署,，圍繞十四五就業(yè)促進規(guī)劃實施等重點工作要求,，做好疫情防控常態(tài)化下高校畢業(yè)生就業(yè)工作。4月26日下午,，“贛南師范大學科技學院2022屆畢業(yè)生線上春季雙選會”直播帶崗活動順利開展,，本次活動由贛南師范大學科技學院主辦，贛州紅海直聘網(wǎng)絡服務有限公司承辦,，紅海直聘平臺技術(shù)支持,，旨在通過采取直播帶崗的形式，為高校畢業(yè)生提供更多就業(yè)機會,。
本次直播帶崗活動從“贛南師范大學科技學院2022屆畢業(yè)生線上春季雙選會”提供的100多家企業(yè)的上千個崗位中,，選出了30家口碑與實力兼具的用人單位進行重點介紹?；顒娱_始前,，通過與企業(yè)的溝通與聯(lián)系，收集并挑選了10家優(yōu)質(zhì)用人單位的宣傳片用于開展直播活動時輔助宣傳,。
戰(zhàn)疫情促就業(yè)丨直播帶崗,，讓好工作觸屏可及！
活動開始前,，我司針對贛南師范大學科技學院2022年畢業(yè)生專業(yè)分布情況進行了解與分析,，根據(jù)畢業(yè)生的專業(yè)選擇合適的用人單位進行介紹?？紤]到越來越多的年輕人選擇家門口就業(yè),，本次直播帶崗活動介紹的30家用人單位中，共選取了12家贛州當?shù)氐钠髽I(yè)進行介紹,，收獲學生大量簡歷投遞,，取得學校與用人單位的高度認可。
3月中旬，疫情突襲江西,，各地緊急啟動防疫政策,，使得江西省各大高校畢業(yè)生面臨就業(yè)難問題，而“直播帶崗”的招聘方式,，打破了時間,、空間的限制，讓大高校畢業(yè)生足不出戶就能找到心儀的工作,。不少畢業(yè)生都積極選擇和自己匹配的崗位,，進行投遞簡歷。學校領(lǐng)導表示這種直播帶崗的形式,，更有助于學生們進一步了解各企業(yè)和用人單位，也有助于各企業(yè)和用人單位招到更合適的人,。
本次活動的成功舉辦,，為紅海企業(yè)品牌在高校的品牌宣傳奠定了良好基礎(chǔ)，并獲得多方認可,。下一步,，我們會發(fā)展紅海直聘優(yōu)勢，為學校,、學生,、用工單位建立良好聯(lián)系。
江西紅海（文）
2022年04月28日
