4月14日下午3時,，廣西紅海迎來了廣西電力職業(yè)技術學院人力資源管理專業(yè)的30多名學子和多位帶隊老師,，進行一次專業(yè)領域的見習交流活動,。
此次專業(yè)見習交流活動主要分為理論分享環(huán)節(jié)和問答環(huán)節(jié)兩個部分,。
一、走進“紅?！?/p>
下午3時,，南寧紅日職業(yè)培訓學校校長韋流武作為該次活動的主持人，首先對廣西電力職業(yè)技術學院的師生們的到訪表示熱烈歡迎,，也感謝他們對于廣西紅海的支持和認可,。隨后帶同學們“走進紅海”,，介紹紅海的發(fā)展史,、企業(yè)文化以及其他相關情況。根據(jù)自己的職場經(jīng)驗,，為同學們分享職場生涯的選擇,，選好行業(yè)，選對平臺,，為同學們之后的職業(yè)選擇奠定基礎,。
南寧紅日職業(yè)培訓學校校長韋流武
二,、理論分享
下午4時,，首先由廣西紅海數(shù)字人資服務中心容福鈺總監(jiān)給同學們分享人力資源服務產品，通過舉例詳細分享了產品種類,、業(yè)務流程,、服務標準等。同時,，結合自己在工作中碰到的幾個事件,，著重向同學們闡釋了勞務派遣、勞動力外包中的風險,，以及紅海在危機處理中的擔當與商業(yè)智慧,，操作與理論相結合，加深同學們對專業(yè)的認知,。
數(shù)字人資服務中心容福鈺總監(jiān)
直聘部門主管史家羽
三,、交流分享
在最后韋校長、容福鈺總監(jiān),、史家羽主管與同學們進行了交流分享,，同學們對理論分享有疑惑的地方都紛紛提出,，負責人也一一進行解答。問答的過程中各位同學對行業(yè)理論,、經(jīng)營管理,、數(shù)字化未來有了更深層次的了解，還對未來同學們學習相關人力資源管理知識打下了基礎,。
通過本次見習交流,，同學們表示，學習到了很多在課堂上學習不到的知識,，對人力資源方面有了更深入的了解,。廣西紅海不僅展示出了獨特風采和強勁實力，對于同學們今后的擇業(yè)選擇上,，起到了很好的引導作用,。
本次的見習交流是廣西紅海貫徹落實產教融合實訓基地的一個措舉。作為創(chuàng)新性,、應用型人才實踐培養(yǎng)核心環(huán)節(jié),，產教融合實訓基地是撬動產教融合改革的重要切口和關鍵平臺，提升了學生技能培養(yǎng)水平,，增強了教師服務社會的能力,，使社會優(yōu)質資源在專業(yè)建設中得到優(yōu)化配置，做到了將專業(yè)建在產業(yè)鏈和創(chuàng)新鏈上,，真正實現(xiàn)了校企共建,、資源共享、產教同頻,、學訓交替,、師徒同崗、言傳身教,。與師生之間交流,，也有利于促進企校之間更深層次的合作。
