天津市嘉華城市建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱嘉華集團(tuán)）成立于1996 年,，是河?xùn)|區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管的國(guó)有全資控股集團(tuán)公司之一,，注冊(cè)資本為 36.0701 億元。嘉華集團(tuán)所屬子公司共三大業(yè)務(wù)板塊,，分別為征收拆遷板塊,、土地建設(shè)板塊、商貿(mào)板塊?，F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要,，集團(tuán)及下屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制（勞務(wù)派遣）會(huì)計(jì)崗位 1 名，人力資源崗位 1 名,，市場(chǎng)營(yíng)銷崗位 2 名,，工程管理崗位 1 名，現(xiàn)將招聘條件公告如下：
一,、招聘對(duì)象及招聘條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位要求并已取得國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證書(shū)的社會(huì)人員及應(yīng)屆畢業(yè)生,。
（二）招聘條件
1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),，具有良好的政治素質(zhì)和品行；
2,、符合崗位條件要求的年齡,、學(xué)歷、學(xué)位,、專業(yè)等,；
3、具有良好的表達(dá)能力,、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和計(jì)算機(jī)操作能力,，具備正常履行職責(zé)的身體條件及具有符合職位要求的工作能力，能夠高效率地完成指派任務(wù),；
4,、工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),，作風(fēng)正派，愛(ài)崗敬業(yè),，責(zé)任心強(qiáng),，具有開(kāi)拓意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律和原則性強(qiáng),，能夠保守工作秘密,。
（三）下列人員不得報(bào)考：
1、受過(guò)刑事處罰或正在接受立案審查的,；
2,、在公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有考試作弊行為，在禁考期限的,；
3,、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,；
4、曾被單位辭退或開(kāi)除的,；
5,、直系親屬和對(duì)本人有重大影響的旁系親屬中曾有被判處或者正在服刑的；
6,、本人及直系親屬或關(guān)系密切的旁系親屬有參加非法邪教組織的,；
7、法律,、法規(guī),、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
二,、崗位任職條件及工作內(nèi)容
（一）001 會(huì)計(jì)崗 （1 人）
任職資格：
1,、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理,、會(huì)計(jì),、金融類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證書(shū),，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,；
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),，精通成本會(huì)計(jì)知識(shí)并能夠靈活運(yùn)用,，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力；
3,、熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能和財(cái)務(wù)軟件,，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷的優(yōu)先,；
4、中共黨員優(yōu)先,；
崗位職責(zé)：
1,、認(rèn)真審核會(huì)計(jì)憑證，登記各種賬簿,，做到數(shù)字真實(shí),、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整,；
2,、負(fù)責(zé)核算公司各部門實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用、結(jié)轉(zhuǎn)銷售收入,、成本等,；
3、負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表,、各類項(xiàng)目輔助臺(tái)賬,，做到賬賬相符；
4,、負(fù)責(zé)保管好各類會(huì)計(jì)檔案,，按要求裝訂并登記造冊(cè)，以備查閱,；
5,、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的帳務(wù)管理工作，包括編號(hào),、造冊(cè),、入賬等工作；
6,、根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度,，在行政管理部門的配合下，定期與固定資產(chǎn)使用,、管理部門核對(duì)資產(chǎn)賬目,，定期盤點(diǎn)，做到賬證相符,、賬賬相符,、賬物相符；
7,、按照稅法規(guī)定,，計(jì)算各項(xiàng)稅款、每月按時(shí)申報(bào)并繳納稅款。
（二）002 人力資源崗（1 人）
任職資格：
1,、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，人力資源管理等相關(guān)管理類專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生,；
2,、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，熟知人力資源管理知識(shí),；
3,、熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)操作技能和公文基本寫作技能；
4,、中共黨員優(yōu)先,；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,，并指導(dǎo),、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；
2,、負(fù)責(zé)建立并完善人力資源管理制度和體系,，包括績(jī)效、培訓(xùn),、薪酬及員工發(fā)展等方面,；
3、負(fù)責(zé)各類中高級(jí)人才的甄別和選拔,，完善公司人才儲(chǔ)備；
4,、負(fù)責(zé)公司績(jī)效,、培訓(xùn)、薪酬晉升,、員工關(guān)系,、勞動(dòng)關(guān)系管理；
5,、定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,，提交公司人力資源分析報(bào)告。
（三）003 市場(chǎng)營(yíng)銷崗（2 人）
任職資格：
1,、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理,、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,；
2、具有 1 年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、銷售策劃,、客戶服務(wù),、電子商務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3,、具有良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力,，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓性強(qiáng),；
4,、中共黨員優(yōu)先；
崗位職責(zé)：
1,、結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo),，負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研、可行性分析,，研究外部渠道合作策略,，主動(dòng)尋找和搭建各類良性合作共贏關(guān)系；
2,、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣,、商務(wù)談判、業(yè)務(wù)洽談,、采購(gòu)與銷售等工作,；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈產(chǎn)品庫(kù)存,、倉(cāng)儲(chǔ),、配送等日常管理和運(yùn)營(yíng)，做好全流程的質(zhì)量管控,、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作,；
4、拓展,、維護(hù)供應(yīng)商及客戶關(guān)系,，把握市場(chǎng)動(dòng)向及傳播規(guī)律，對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行有效的分析和管理,；
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
（四）004 工程管理崗（1 人）
任職資格：
1,、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,；
2,、具有 3 年以上項(xiàng)目招標(biāo),、內(nèi)業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握招投標(biāo)全過(guò)程工作,，了解招投標(biāo)涉及的相關(guān)法律,、法規(guī)；
3,、具有較強(qiáng)的文字編輯能力及協(xié)調(diào)對(duì)接能力,；
4、中共黨員優(yōu)先,；
崗位職責(zé)：
1,、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作流程把控；
2,、負(fù)責(zé)招投標(biāo)文件制定及相關(guān)指導(dǎo)工作,；
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作備案管理,、統(tǒng)計(jì)工作,；
4、負(fù)責(zé)招投標(biāo)工作年度名錄委托選取工作,；
5,、負(fù)責(zé)各類招標(biāo)工作現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)標(biāo)、組織比選工作,；
6,、負(fù)責(zé)部門各類檔案收集、整理,、存放工作;
7,、負(fù)責(zé)部門內(nèi)業(yè)整體管理工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。
三,、聘用及薪酬待遇
聘用：擬聘用人員按規(guī)定程序與用人單位委托第三方人力資源公司（天津紅海人力資源有限公司）簽訂勞務(wù)派遣合同。
薪酬待遇：確定聘用后,，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期 2 個(gè)月,，按基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,。試用期滿轉(zhuǎn)正后執(zhí)行現(xiàn)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)，工資待遇包括基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+其他福利,。受聘期間的五險(xiǎn)一金及員工福利等根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律和政策執(zhí)行,。
四、招聘程序：
公開(kāi)報(bào)名一簡(jiǎn)歷篩選一綜合考評(píng)一背調(diào)/體檢一確定擬聘人員一公示一正式聘任,；
各環(huán)節(jié)實(shí)際執(zhí)行時(shí)間以天津紅海人力資源有限公司微信公眾號(hào)公布時(shí)間為準(zhǔn),。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：
2024 年 10 月 1 日 8：00-10 月 12 日 24：00，逾時(shí)不再接受報(bào)名,。（報(bào)名請(qǐng)關(guān)注天津紅海人資源有限公司微信公眾號(hào)）
（二）報(bào)名方式：
1,、本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》（附件 1，請(qǐng)自行下載填寫并打印,，需粘貼本人免冠彩色照片）,。
2、本人有效身份證,、戶口本,、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及其他相關(guān)證書(shū)（證件）影印件,。
3,、本人簽名確認(rèn)的《誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件 2，請(qǐng)自行下載填寫并打?。?。
4、將填寫完整的《考生報(bào)名表》《誠(chéng)信承諾書(shū)》連同證件照,、學(xué)歷證明,、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)掃描件,、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（如涉及國(guó)外學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）,、相關(guān)資格證書(shū)（職稱、職業(yè)資格,、專業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等）,、身份證復(fù)印件（正反面）等電子文件，一并發(fā)送至電子郵箱 [email protected],。郵件主題為：崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼,。
5、文件提交要求：
參照附件 3《材料提交模板》按要求提交,。
6,、報(bào)名后請(qǐng)及時(shí)查看郵箱回復(fù)，未收到回復(fù)請(qǐng)電話咨詢,。
7,、其他：
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比原則上不能低于 1:3，未達(dá)到該比例的,，報(bào)名時(shí)間延期,，以天津紅海人力資源有限公司發(fā)布的招聘報(bào)名延期公告為準(zhǔn)，如遇報(bào)名時(shí)間延期,，所有環(huán)節(jié)視情況相應(yīng)順延,，最終以天津紅海人力資源有限公司發(fā)布時(shí)間為準(zhǔn),。
（三）資格審查
資格審查時(shí)間：2024 年 10 月 14 日至 2024 年 10 月 16 日結(jié)束。天津紅海人力資源有限公司按要求對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,，報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況,，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。如未通過(guò)審核,，須及時(shí)修改并在網(wǎng)站開(kāi)放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提交,。因個(gè)人疏忽未在報(bào)名網(wǎng)站開(kāi)放時(shí)間提交報(bào)名信息的，由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。報(bào)名資格審查通過(guò)后不能改報(bào),，報(bào)名審查通過(guò)并繳費(fèi)后不能退費(fèi)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確,，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造,、擅自涂改有關(guān)證件,、材料、信息,，騙取考試資格的,，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格,。
（四）繳納考務(wù)費(fèi)
繳費(fèi)時(shí)間：另行通知,。
筆試考務(wù)費(fèi)：每人 45 元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效,。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用,。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生,，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明,、低保證（復(fù)印件）和戶口本,，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件,，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）,，經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù),，辦理聯(lián)系電話：13516252338 15022576984。
（五）考試
報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,，否則將取消其應(yīng)聘資格,。由此出現(xiàn)的人選缺額,，按考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?？荚嚥捎霉P試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,。
1、筆試
筆試采取閉卷形式,，試卷滿分為 100 分,，筆試成績(jī)保留 1 位小數(shù)，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū),。
領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知
筆試時(shí)間：另行通知
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證,。
筆試成績(jī)查詢及公示：
筆試結(jié)束后 5 個(gè)自然日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員關(guān)注天津紅海人力資源有限公司公眾號(hào)查詢筆試成績(jī)（不再另行通知）,，同時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單,。
2、面試
參加面試時(shí),，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證,，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,，總分為 100 分,，成績(jī)保留 1 位小數(shù)。面試人員的確定標(biāo)準(zhǔn)：原則上按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù) 3：1 的比例,，按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,。不足規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ),。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,，一并確定為面試人選。
面試形式：本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式,，面試成績(jī)采用去除最高分,、最低分后，計(jì)算平均分后得出,。
面試時(shí)間：另行通知
3.成績(jī)合成
筆試成績(jī)與面試成績(jī)按 4：6 的比例合成考試總成績(jī),，筆試、面試及總成績(jī)均保留一位小數(shù),。面試結(jié)束后 3 個(gè)自然日內(nèi)公布總成績(jī),，報(bào)考人員關(guān)注天津紅海人力資源有限公司公眾號(hào)查詢總成績(jī)（不再另行通知）。
六,、遞補(bǔ)與公示,、錄用
確定聘用人員后，對(duì)擬聘任人選在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示,，公示期另行通知,。公示期滿后,，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,，暫緩辦理聘用手續(xù),，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù),，如未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù),，視為自動(dòng)放棄。對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況,，由此出現(xiàn)的人選缺額,，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七,、有關(guān)要求
1,、應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，嘉華集團(tuán)可根據(jù)候選人的綜合考評(píng)情況,，對(duì)候選人進(jìn)行崗位調(diào)劑,，調(diào)劑崗位僅包含此次公布待招聘的所有崗位。
2,、對(duì)提供虛假材料,、考試作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格,；對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同,，予以清退,。
3、紅海公司承諾對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密,，僅用于此次招聘工作使用,，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫(kù)保存，恕不退還,，超過(guò)保存期限（兩年）相關(guān)信息自動(dòng)銷毀,。
八、考務(wù)咨詢
聯(lián)系人電話：
13516252338 韓老師（微信同步）
15022576984 王老師（微信同步）
工作日：上午 9:00-11:30：下午 14:00-17:00
節(jié)假日期間,，相關(guān)問(wèn)題可發(fā)送至郵箱,，待工作日反饋處理。
九、廉潔紀(jì)律
為了保證本次選聘的公平,、公正,、公開(kāi)，嘉華集團(tuán)特聘請(qǐng)?zhí)旖蚣t海人力資源有限公司開(kāi)展公開(kāi)選聘工作,。參加本次公開(kāi)選聘的全部應(yīng)聘人員、評(píng)審人員,、工作人員應(yīng)當(dāng)遵守黨內(nèi)廉潔自律相關(guān)規(guī)定及國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),。如在公開(kāi)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違反廉潔紀(jì)律的人員，經(jīng)雙方紀(jì)檢部門核實(shí),，將有權(quán)取消其本人競(jìng)聘資格,，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。涉及觸犯《中華人民共和國(guó)刑法》的,，將交予有關(guān)部門處理,。
舉報(bào)電話：
17861278153
十、解釋權(quán)
本公告最終解釋權(quán)歸嘉華集團(tuán)所有,。
十一,、其他
此次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班,、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,，均與本次考試無(wú)關(guān),，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。報(bào)考人員參加各招聘相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí),，應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理,。招聘過(guò)程中，如遇不可抗力因素影響,，需要調(diào)整招聘工作的,，經(jīng)研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息,，請(qǐng)考生密切關(guān)注,。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄,。
