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2021年上海紅?!跋灿履?與法同行——年休假法律實操”公益講座活動圓滿收官,!
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2021年12月24日下午,,紅海人力集團(tuán)上海紅海公司聯(lián)合普陀區(qū)天地軟件園于園區(qū)內(nèi)成功舉辦“喜迎新年 與法同行——年休假法律實操”公益講座活動,!

三十多家企業(yè)代表匯聚于此。本次講座活動特別邀請到上海市勞動和社會保障學(xué)會專家,、華東師范大學(xué)特聘研究員,、紅海人力集團(tuán)高級顧問——徐仁華老師,!來作為本次講座的主講人,,旨在使各位企業(yè)代表不虛此行,滿載而歸。


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活動背景:

在整體經(jīng)濟(jì)下行的大環(huán)境下,,企業(yè)不得不開始面臨“企業(yè)瘦身”這一話題,,企業(yè)因升級轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)調(diào)整,、并購重組等原因,,不可避免地會面臨通過業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)移、組織架構(gòu)重組來提升效率,,或削減成本支出的問題,,裁員也是在這個過程中企業(yè)要必須面對的一個問題。那么,,在裁員過程中,,企業(yè)如何能最大限度降低法律風(fēng)險?裁員操作中有哪些注意事項,?

而用工管理中,,病假、醫(yī)療期,、年休假,、離職解除等管理,雖然是老問題,,但卻不斷引起新話題,,更是長期困擾HR們的問題。是真生病還是鬧情緒,?員工小病大養(yǎng),、如何規(guī)范病假申請手續(xù)?年休假工資該如何計算,?如何依法依規(guī),、合情合理地解除勞動關(guān)系等,也是值得HR們關(guān)注的重點問題,。

本次系列講座也將結(jié)合具體案例就員工離職的規(guī)范化管理與風(fēng)險控制進(jìn)行分享與溝通,,幫助企業(yè)匹配應(yīng)對策略,更好地規(guī)范人力資源管理,、控制用工風(fēng)險,。


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本次講座活動可以說是干貨滿滿,從主題名稱就可以看出——“法律實操”,。徐老師通過一個個典型案例,,詳細(xì)說明了實際中該如何操作,讓現(xiàn)場的HR們一個接一個驚嘆——還能這樣操作,?紛紛表示學(xué)到了,。大家也積極提出問題,,與徐老師互動,都收到了滿意的回答,。


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同時,,本次活動也使用“紅海直聘”平臺開放了線上直播通道,給沒能來到現(xiàn)場的朋友們提供了觀看機(jī)會,。


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在中場休息結(jié)束后,,上海紅海直聘平臺線上運(yùn)營負(fù)責(zé)人李彤上臺向各位企業(yè)代表介紹了“紅海直聘平臺”,旨在解決企業(yè)的招聘難,,用工難問題,,多家企業(yè)表現(xiàn)出了濃厚的興趣。紅海人力集團(tuán)計劃在2022年全國范圍內(nèi)開展至少500場線上招聘會,,因線上招聘會不局限于時間和地點,,所以廣泛邀請各大企業(yè)登記用工需求,之后可納入招聘會計劃,,多家企業(yè)現(xiàn)場直接掃碼登記,。


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活動當(dāng)天亦是平安夜,我們給每一位到場的朋友都提供了一份小禮物,,包含平安果,、紅海直聘支架、筆記本和筆,。




兩個多小時的講座在濃厚的學(xué)習(xí)氛圍中很快到達(dá)了尾聲,。講座結(jié)束后也有很多學(xué)員特地留下,向徐老師詢問一些工作中碰到的問題,,將學(xué)習(xí)激情從課上延續(xù)至了課下,。并紛紛留下了徐老師的聯(lián)系方式。至此,,本次“喜迎新年 與法同行——年休假法律實操”公益講座圓滿結(jié)束,。

一次講座的成功召開,既離不開同事們的鼎力相助,,也離不開老師們的傾情奉獻(xiàn),,更離不開每一個參課者的認(rèn)真與熱情,感恩感謝,!
之后上海紅海還會舉辦多次多種類型的公益講座活動,,請持續(xù)關(guān)注我們~


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