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招聘崗位： 一線操作工50人 工作地點(diǎn)： 株洲+越南 2022年7月底-12月份在株洲；2022年12月份以后在越南。 （國內(nèi)培養(yǎng)+越南工作模式,，員工到越南后作為班組長和主管培養(yǎng)） 招聘要求 1、會(huì)越南語,，具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力。 2,、負(fù)責(zé)風(fēng)力發(fā)電葉片的生產(chǎn)制造,，遵守工藝紀(jì)律，執(zhí)行操作規(guī)程,，保質(zhì)保量地完成葉片生產(chǎn)任務(wù),，確保合格產(chǎn)品交付。 3,、中技及以上學(xué)歷,，高分子材料、化學(xué),、機(jī)電,、機(jī)械等專業(yè)優(yōu)先考慮。 身體健康,，踏實(shí)肯干,，適應(yīng)倒班,，遵守紀(jì)律,，服從分配，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用,。 薪資福利待遇 1,、國內(nèi)培養(yǎng)期5000~7000元/月； 國外工作期8000~13000元/月+出國補(bǔ)貼（80~120元/天）+加班工資（按越南當(dāng)?shù)丶影嘈劫Y計(jì)算）,。 2,、出國補(bǔ)貼從出境日開始計(jì)算，并報(bào)銷往返路費(fèi),。 3,、每天至少休息12小時(shí)，每月休4天,，工作滿一年可回國帶薪休息一個(gè)月,，薪資為：3000—5000元。 4,、公司免費(fèi)提供食宿,。年終獎(jiǎng)5000元~10000元。 晉升發(fā)展前景 1、根據(jù)技能等級(jí)的提升,，將會(huì)有工資待遇的提升,； 2、根據(jù)工作表現(xiàn),，培養(yǎng)為越南工廠的班組長,、生產(chǎn)主管、生產(chǎn)經(jīng)理 合同期限 一年（可續(xù)簽）或以完成一定項(xiàng)目為期限,。 
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