為讓新員工更快的融入集體，增進(jìn)同事之間的相互了解,，增強(qiáng)同事對團(tuán)隊和他人的信任感,，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神，以及壓力的釋放方法,，讓員工有更加積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作,，同時激發(fā)員工的潛能與認(rèn)知，彼此賦能,，提升團(tuán)隊合作精神與拼搏精神,。2023年5月20日，貴州紅海組織全體員工開展團(tuán)建活動,。
貴州紅海2023年團(tuán)建活動公司全體員工合影
活動秉承“安全防護(hù)第一,，友誼第二，比賽第三”為原則,，設(shè)置有熱身游戲,、團(tuán)隊建設(shè)、團(tuán)隊pk三個環(huán)節(jié),，共包括戶外拓展,、小組對抗和競技接力等三個活動?；顒又?，大家積極投入，嘗試挑戰(zhàn)自己能力的極限,，體驗活動的精彩,，展現(xiàn)員工隊伍嚴(yán)肅活潑、相互支持的良好精神風(fēng)貌,。本次主題活動內(nèi)容豐富,，形式多樣，隊員參與度較高,。團(tuán)隊建設(shè),，選出隊長，在規(guī)定時間內(nèi)確定好隊名,、口號和造型展示,，并向全體隊員展示團(tuán)隊建設(shè)成果；在闖關(guān)“五人四足,、接力賽,、極限飛盤”戶外活動中，員工們敢于挑戰(zhàn)、積極配合,、通力協(xié)作,，圓滿完成了每個游戲項目。通過活動不僅提升了員工間的默契度和信任感,，培養(yǎng)了團(tuán)隊協(xié)作精神,，釋放了工作壓力，同時激發(fā)了員工們對生活,、工作積極樂觀的心態(tài),，增強(qiáng)了對紅海大家庭的歸屬感。大家紛紛表示,，要做好團(tuán)隊的事,，不僅需要每個人各司其職，還需要大家協(xié)同努力,，為紅海的發(fā)展貢獻(xiàn)新動能,。
團(tuán)建活動一角
本次團(tuán)建活動旨在打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路,，在工作中品味失敗的教訓(xùn)積累成功的經(jīng)驗,，建立一種新的工作模式。同時讓員工學(xué)會了相互溝通,，學(xué)會了換位思考,；讓員工體驗了在平常工作當(dāng)中不可或缺的道理，比如說團(tuán)隊合作,、雙贏思維,、信任共進(jìn)等，對員工的工作和生活都有莫大的啟示,。
貴州紅海供稿
2023年5月20日
