為讓新員工更快的融入集體,，增進同事之間的相互了解,，增強同事對團隊和他人的信任感,，培養(yǎng)團隊協作精神，以及壓力的釋放方法,，讓員工有更加積極樂觀的心態(tài)來面對生活和工作,，同時激發(fā)員工的潛能與認知，彼此賦能,，提升團隊合作精神與拼搏精神,。2023年5月20日,，貴州紅海組織全體員工開展團建活動。
貴州紅海2023年團建活動公司全體員工合影
活動秉承“安全防護第一,，友誼第二,，比賽第三”為原則，設置有熱身游戲,、團隊建設,、團隊pk三個環(huán)節(jié)，共包括戶外拓展,、小組對抗和競技接力等三個活動,。活動中,，大家積極投入，嘗試挑戰(zhàn)自己能力的極限,，體驗活動的精彩,，展現員工隊伍嚴肅活潑、相互支持的良好精神風貌,。本次主題活動內容豐富,，形式多樣，隊員參與度較高,。團隊建設,，選出隊長，在規(guī)定時間內確定好隊名,、口號和造型展示,，并向全體隊員展示團隊建設成果；在闖關“五人四足,、接力賽,、極限飛盤”戶外活動中，員工們敢于挑戰(zhàn),、積極配合,、通力協作，圓滿完成了每個游戲項目,。通過活動不僅提升了員工間的默契度和信任感,，培養(yǎng)了團隊協作精神，釋放了工作壓力,，同時激發(fā)了員工們對生活,、工作積極樂觀的心態(tài)，增強了對紅海大家庭的歸屬感,。大家紛紛表示,，要做好團隊的事,，不僅需要每個人各司其職，還需要大家協同努力,，為紅海的發(fā)展貢獻新動能,。
團建活動一角
本次團建活動旨在打破傳統(tǒng)的思維定式，開拓思路,，在工作中品味失敗的教訓積累成功的經驗,，建立一種新的工作模式。同時讓員工學會了相互溝通,，學會了換位思考,；讓員工體驗了在平常工作當中不可或缺的道理，比如說團隊合作,、雙贏思維,、信任共進等，對員工的工作和生活都有莫大的啟示,。
貴州紅海供稿
2023年5月20日
