★ 是否可融入企業(yè)的文化及經(jīng)營理念 ,？
★ 作業(yè)流程是否規(guī)范 ,？
★ 是否提供合法的員工福利，保障企業(yè)利益 ,？
★ 了解派遣公司的信譽(yù)及運作質(zhì)素,，應(yīng)作供應(yīng)商評估 ？
廣州紅海人力資源有限公司是經(jīng)廣州市社會保障局批準(zhǔn),，從事第三方人力資源服務(wù)的專業(yè)性人力資源公司,，經(jīng)過多年在人力資源領(lǐng)域的探索和經(jīng)驗積累，已形成了具有紅海特色的“第三方服務(wù)模式”,，迄今為止,，紅海已為230多家企業(yè)提供人力資源租賃服務(wù)，派遣員工約25000余人,。
紅海發(fā)展到今天,，它生存的價值在于不只為自己帶來指望，而是能為大多人帶來指望,。為企業(yè)需求提供服務(wù),，為求職者提供就業(yè)機(jī)會，為員工謀求福利,，為社會創(chuàng)造價值,。我們以“提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為使命,，懷著誠信至上的態(tài)度,，用先進(jìn)的文化和理念來凝聚人，引領(lǐng)大多數(shù)人走進(jìn)色彩繽紛的人力資源世界,！
紅海有自己特有的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,，并設(shè)有專門的員工關(guān)系管理部門，用先進(jìn)的管理模式：“遠(yuǎn)距離管理線,，近距離管理人”來為企業(yè)和客戶在第一時間提供需求服務(wù),。紅海以流程保障品質(zhì)，用品質(zhì)來鑄就品牌,。
紅海與外派員工簽定勞動合同,，保障勞動者的一切合法權(quán)益，其薪酬福利和外包前一樣,，不會改變,。
紅海公司依靠十余年人力資源行業(yè)的經(jīng)驗積累和改進(jìn)創(chuàng)新，取得了一系列的成就,，公司今年所獲榮譽(yù)：
◆連續(xù)兩年獲得廣州市職業(yè)中介服務(wù)協(xié)會頒發(fā)的“2004年度放心職業(yè)中介服務(wù)單位” “2005年度放心職業(yè)中介服務(wù)單位”,；
◆中國企業(yè)文化促進(jìn)會、中國十大影響力品牌推介組織委員會,、新華網(wǎng)等眾多媒體聯(lián)合頒發(fā)的“2005年度中國人力資源行業(yè)十大影響力品牌”的榮譽(yù)稱號,；
◆廣州市勞動和社會保障局委托為“企業(yè)勞動保障規(guī)章制度備案預(yù)審（免費）”定點單位,；
◆廣州市醫(yī)療保險服務(wù)中心委托為“各類企事業(yè)單位醫(yī)療保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)（免費）”定點單位；
◆ 2006年榮獲“羊城職介十二強(qiáng)”,。
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