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人社部新政,,2023年5月1日正式執(zhí)行,!

前段時間,,紅海君告訴大家國務(wù)院總理李強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議,明確了2023年延續(xù)和優(yōu)化實(shí)施部分階段性稅費(fèi)優(yōu)惠政策。


這不,,人社部的文件緊接著就來啦,具體大家跟著紅海人力一起往下看吧~



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2023年5月1日起

降低社保費(fèi)率



3月29日,人社部,、財政部和稅務(wù)部聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率有關(guān)問題的通知》。



政策原文:

http://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/zcfg/gfxwj/shbx/202303/t20230330_497764.html


《通知》中明確:


明確自2023年5月1日起,,繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險費(fèi)率至1%的政策,,繼續(xù)實(shí)施階段性降低工傷保險費(fèi)率政策,實(shí)施期限延長至2024年12月31日,。



此次社保降費(fèi),,具體收益是那些人群?

目前參與職工社保的,,主要是在職職工和靈活就業(yè)人員,。然而,在職職工繳納社保時,,僅需要繳納失業(yè)保險,,不用繳納工傷保險,而且失業(yè)保險繳費(fèi)比例一般也就在1%以內(nèi),。



而靈活就業(yè)人員繳納社保,,由于本身就不涉及到失業(yè)保和工傷保險,也就只是繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,,因此這項(xiàng)政策跟他們基本上沒啥關(guān)聯(lián)性,。


所以這項(xiàng)政策主要是企業(yè)單位受益,可以降低用人成本,,減輕經(jīng)營負(fù)擔(dān)人單位經(jīng)營壓力減輕了,,有利于促進(jìn)崗位和就業(yè)穩(wěn)定。



紅海人力補(bǔ)充:


有人問,,那2023年1月1日至4月30日的社保費(fèi)用有沒有降低呢,?


其實(shí)根據(jù)人社部2022年發(fā)布的《關(guān)于做好失業(yè)保險穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作的通知》就明確了:延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費(fèi)率政策1年,,執(zhí)行期限至2023年4月30日,。


也就是說,最新發(fā)布的政策是跟這個政策相銜接的,,換句話說就是社保減免政策繼續(xù)執(zhí)行至2024年年底啦~



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殘疾人就業(yè)保障金

減免征延長至2027年底



3月26日,,財政部發(fā)布《關(guān)于延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策的公告》,明確延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策至2027年底,。



政策原文:

http://szs.mof.gov.cn/zt/mlqd_8464/2013yljfcs/202303/t20230327_3874898.htm?from_wecom=1


文件中明確了3點(diǎn):


1,、延續(xù)實(shí)施殘疾人就業(yè)保障金分檔減繳政策。


其中:


用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,,但未達(dá)到所在地省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金,;


用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。 


2,、在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),,繼續(xù)免征殘疾人就業(yè)保障金。 


3.本公告執(zhí)行期限自2023年1月1日起至2027年12月31日,。對符合本公告規(guī)定減免條件但繳費(fèi)人已繳費(fèi)的,,可按規(guī)定辦理退費(fèi)。 


紅海人力補(bǔ)充:

提問:殘保金怎么計算,?

回答:殘疾人就業(yè)保障金(殘保金)年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)×所在地省,、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年度用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年度用人單位在職職工年平均工資,。


注:此處比例以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn),,在某些地區(qū)可能是0.5%,某些地區(qū)可能是1.5%,。征收標(biāo)準(zhǔn)上限為當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的2倍,。



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小型微利企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策

延長至2024年底



3月27日,財政部和稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于小微企業(yè)和個體工商戶所得稅優(yōu)惠政策的公告》,,明確小微企業(yè),、個體戶優(yōu)惠政策延長至2024年底。



政策原文:

http://szs.mof.gov.cn/zhengcefabu/202303/t20230327_3874806.htm?from_wecom=1


文件中明確:


1,、對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,,減按25%計入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅,。執(zhí)行期限為2023年1月1日至2024年12月31日,。


2、對個體工商戶年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,,在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,,減半征收個人所得稅,。 


紅海人力拓展:


(1)小微企業(yè)所得稅“實(shí)際稅率”是多少,?


2023年1月1日至2024年12月31日期間,小型微利企業(yè)不再區(qū)分“100萬元以下”和“100~300萬元”兩檔,,所有應(yīng)納稅所得額 “實(shí)際稅率”均為5%,! 





上述結(jié)論來源有二:


第一,根據(jù)本次發(fā)布的優(yōu)惠政策,,小型微利企業(yè)應(yīng)納稅所得額100萬元以下部分的應(yīng)納稅額,,可以通過以下公式計算:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×25%×20%=應(yīng)納稅所得額×5%

第二,根據(jù)《稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施小微企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策的公告》(財政部 稅務(wù)總局公告2022年第13號)(執(zhí)行期限為2022年1月1日至2024年12月31日)有相關(guān)規(guī)定:“對小型微利企業(yè)年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,,減按25%計入應(yīng)納稅所得額,,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。”計算公式同上,。





(2)如何享受優(yōu)惠政策,?


企業(yè)在年度中間預(yù)繳企業(yè)所得稅時,按照政策標(biāo)準(zhǔn)判斷符合小型微利企業(yè)條件的,,即可享受優(yōu)惠政策,。資產(chǎn)總額、從業(yè)人數(shù),、年度應(yīng)納稅所得額指標(biāo),,暫按當(dāng)年度截至本期預(yù)繳申報所屬期末的情況進(jìn)行判斷。


小型微利企業(yè)是哪些企業(yè),?


小型微利企業(yè),,是指從事國家非限制和禁止行業(yè),且同時符合年度應(yīng)納稅所得額不超過300萬元,、從業(yè)人數(shù)不超過300人,、資產(chǎn)總額不超過5000萬元等三個條件的企業(yè)。


其中,,從業(yè)人數(shù),,包括與企業(yè)建立勞動關(guān)系的職工人數(shù)和企業(yè)接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)。所稱從業(yè)人數(shù)和資產(chǎn)總額指標(biāo),,應(yīng)按企業(yè)全年的季度平均值確定,。



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