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“新進(jìn)員工和市場營銷人員激勵性薪酬分配體系設(shè)計”高級講座
各有關(guān)企事業(yè)單位：
每年的7,、8月份和年初,，正是大中專畢業(yè)生求職、入職和“新員工”加盟“新東家”之際，如何讓新進(jìn)企業(yè)的員工吃好事關(guān)個人切身物質(zhì)利益的這顆定心丸,，如何用激勵性薪酬吸引和留住新人，如何“定薪”和“定心”,，成為我們HR的當(dāng)務(wù)之急,。
而市場營銷人員，更是我們企事業(yè)單位發(fā)展和“攻城略地”的“先鋒”,。近一年來的數(shù)據(jù)表明,，由于自然災(zāi)害、行業(yè)不景氣,、公司發(fā)展戰(zhàn)略,、人力資源管理特別是薪酬策略問題，導(dǎo)致市場營銷人員成為公司發(fā)展最大的變數(shù)和瓶頸制約,，他們的流動和流失超過任何其他類別崗位員工,。
為幫助廣大企事業(yè)單位解決新進(jìn)員工和市場營銷人員的薪酬分配問題，設(shè)計符合企業(yè)發(fā)展特色和要求,、符合崗位性質(zhì)特點的激勵性薪酬分配體系,，紅海公司特意請薪酬策劃專家和實戰(zhàn)派咨詢師給HR們奉獻(xiàn)智慧、詮釋精華,。
【課程內(nèi)容】
一,、新進(jìn)員工薪酬分配體系設(shè)計
1、新進(jìn)員工薪酬設(shè)計要考慮的因素
員工的生活費用/人才市場供求關(guān)系/新員工的能力因素/原單位職務(wù)與薪酬水平/企業(yè)薪酬支付能力
2,、新進(jìn)員工工資定級
（1）員工工資定級（如何定崗/考核定級/按職定級/比照定級）
（2）試用期員工的薪級確定
工資由公司總部發(fā)放的試用期員工（試用期員工薪酬核定流程,、初次任職者和非初次任職者試用工資標(biāo)準(zhǔn)、公司急需特殊人才試用期工資標(biāo)準(zhǔn)）
工資有駐外機(jī)構(gòu)發(fā)放的試用期員工（如何根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)水平,、社會平均工資水平以及試用人員能力,、經(jīng)驗及試用職位的工作復(fù)雜程度定薪）
3、某公司新員工薪酬分配方案/制度案例
二,、市場營銷人員薪酬分配體系設(shè)計
1,、銷售薪酬的作用
2、銷售工作的特點
3,、銷售人員薪酬設(shè)計模型及實例
固定工資制,、純傭金制、底薪加提成制,、底薪加獎金制,、底薪加提成和獎金制、特別獎勵制度
不同銷售薪酬模型優(yōu)缺點比較分析
4,、某公司銷售人員薪酬分配方案設(shè)計案例
企業(yè)背景,、目前現(xiàn)狀及存在問題,、問題分析、解決方案
【課程特色和受益】
— 50%時間進(jìn)行專家級技能培養(yǎng),；50%時間為實操經(jīng)驗分享和工作模擬訓(xùn)練,；
— 獲贈中國勞動社會保障出版社公開出版的《HR高效管理的10大工具》和《企業(yè)人力資源管理制度編寫實務(wù)》各1本；
— 獲贈“新員工和市場營銷人員薪酬分配方案設(shè)計方案”案例
【課程地點】
廣州大廈（廣州市越秀區(qū)北京路374號•二樓紅棉廳）,。
【課程時間】
2008年8月12日（上午9:00-12:00,，下午1：30-4:30）。
【課程費用】
980元（包括講義費,、中餐費、茶水和咖啡飲料等費用）,。紅海公司勞務(wù)派遣客戶,、廣州人力資源管理人學(xué)會會員，900元/人,。
【課程講師簡介】 陳建志
EMBA學(xué)歷,，廣州紅海人力資源有限公司企業(yè)管理咨詢策劃項目中心資深實戰(zhàn)型人力資源管理、培訓(xùn)和咨詢專家,；美國認(rèn)證協(xié)會（ACI）國際職業(yè)資格注冊人力資源管理系列認(rèn)證廣州區(qū)首席培訓(xùn)導(dǎo)師,。先后在德士活集團(tuán)、嘉華集團(tuán),、晶苑集團(tuán),、臺明股份有限公司等港、臺,、日等外資公司任職,。長期專注于人力資源管理理論研究，將人力資源管理實踐經(jīng)驗同國際現(xiàn)代人力資源管理理論相結(jié)合,，創(chuàng)立了以人力資源管理勝任力為訓(xùn)練目標(biāo)的實戰(zhàn)型人力資源培訓(xùn)系列課程,。同時，為友邦,、德士活,、漢高、中美史克,、依利安達(dá),、海信集團(tuán)、廣日電梯,、中石油等二百多家企業(yè)提供咨詢,、培訓(xùn)服務(wù)。主講的人力資源系列課程實操性強,，精彩生動,，好評如潮,。
【聯(lián)系電話】83231085 83231176 83231052
【傳真】83231052
【聯(lián)系人】廖先生 羅先生
【聯(lián)系地址】廣州文德南路愛家園商務(wù)中心216室紅海公司企業(yè)管理咨詢策劃項目中心
廣東紅海人力資源有限公司
2008年7月30日
