人力資源管理職能外包
什么是人力資源管理職能外包,？
人力資源管理職能外包是指企業(yè)將人力資源管理的所有職能或者部分職能交給專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)公司負(fù)責(zé)管理,，從而降低人力資源管理的運(yùn)營(yíng)成本，專(zhuān)心提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。它包括了一下幾個(gè)模塊的內(nèi)容：
招聘管理職能外包
紅海招聘管理職能外包,，即在深入理解運(yùn)用紅海龐大員工群體崗位數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)上，由紅海組織各地分支網(wǎng)點(diǎn)搜集資源,，為客戶(hù)提供批量的人才或勞動(dòng)力資源,，并為客戶(hù)甄選到合適的人才提供專(zhuān)業(yè)支持服務(wù)，以幫助客戶(hù)做好人才管理,。
服務(wù)特點(diǎn)：
以資源網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)
以提供人才和勞動(dòng)力為基點(diǎn)，提供全方位人力資源服務(wù)
校企聯(lián)合,，人崗匹配高效
培訓(xùn)管理職能外包
紅海培訓(xùn)管理職能外包,，即由紅海整合大量的培訓(xùn)課程和培訓(xùn)講師資源，協(xié)會(huì)組客戶(hù)搭建培訓(xùn)管理體系,，為客戶(hù)整體策劃管理培訓(xùn)職能,，人才素質(zhì)提升解決方案和客戶(hù)人力資源管理水平提升解決方案，全方位為客戶(hù)組織實(shí)施培訓(xùn)服務(wù),。
服務(wù)特點(diǎn)：
針對(duì)性強(qiáng),，專(zhuān)業(yè)策劃
充分整合外部豐富資源
注重幫助客戶(hù)實(shí)施人才管理
人力資源管理咨詢(xún)策劃外包
紅海人力資源管理咨詢(xún)策劃外包，即由紅海組織專(zhuān)家顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),，進(jìn)駐客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展人力資源管理問(wèn)題調(diào)研診斷,，進(jìn)而為客戶(hù)提出人力資源管理各個(gè)模塊、各項(xiàng)職能的體系搭建和問(wèn)題解決方案,，以幫助客戶(hù)提升人力資源管理水平,。
服務(wù)特點(diǎn)：
智力型服務(wù)，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)
個(gè)性化服務(wù),，針對(duì)性強(qiáng)
管理類(lèi)服務(wù),，系統(tǒng)性強(qiáng)
員工關(guān)系管理職能外包
紅海員工關(guān)系管理職能外包，即紅海為客戶(hù)提供員工關(guān)系管理服務(wù),，由紅海的專(zhuān)業(yè)法律咨詢(xún)和員工關(guān)懷團(tuán)隊(duì),，通過(guò)各種員工心靈溝通管理方式和手段，調(diào)節(jié)企業(yè)和員工,、員工和員工之間的相互聯(lián)系和影響,，協(xié)助客戶(hù)提高員工滿(mǎn)意度，建立積極向上的工作環(huán)境,，進(jìn)而促進(jìn)客戶(hù)保留優(yōu)秀員工,、吸引外部人才。
服務(wù)特點(diǎn)：
精通法律法規(guī),，明了操作細(xì)節(jié)
靈活服務(wù),、適時(shí)應(yīng)變
細(xì)致溝通、坦誠(chéng)面對(duì)
多年以來(lái)，紅海為眾多企業(yè)及個(gè)人提供切實(shí)可行的管理咨詢(xún)項(xiàng)目與系統(tǒng)培訓(xùn)方案,，專(zhuān)業(yè)度與誠(chéng)信度得到業(yè)界高度認(rèn)可,。
紅海人力集團(tuán)作為一家專(zhuān)業(yè)的人力資源外包服務(wù)商，為客戶(hù)單位及職場(chǎng)人士提供培訓(xùn)計(jì)劃制定外包,、企業(yè)內(nèi)訓(xùn),、企業(yè)公開(kāi)課、職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn),、職業(yè)技能培訓(xùn)和人力資源管理技能實(shí)訓(xùn)等,。
紅海擁有一批專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)團(tuán)隊(duì)，
為您提供全套人力資源管理職能外包服務(wù),！
紅海服務(wù),，讓您更省心，更舒心,！
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