2012年7月28日，韶關市2012年夏季一企一崗互濟共贏高校畢業(yè)生專場招聘會在韶關市中山公園舉行,。這是韶關紅海協助韶關市人社局推進廣東省2012年&一企一崗互濟共贏高校畢業(yè)生招聘服務活動的重要工作,，受到了韶關市人力資源與社會保障局的高度重視，韶關市人社局相關領導也親自到招聘會現場指導工作,。
本次招聘會由韶關市人力資源與社會保障局主辦,，韶關紅海協辦，共吸引100多家廣東省各地的知名企事業(yè)單位參會,，其中包括從廣州遠道而來的樂金電子（LG）、廣鋼集團、康師傅集團頂益食品有限公司等企業(yè),，涵蓋了電子,、機械重工、礦業(yè),、食品工程等各類行業(yè),，提供崗位涉及管理類、銷售類,、文職類,、技術工人等。參會企業(yè)共提供崗位2000多個,，共計吸引3600多人前來趕場應聘,，其中75%以上為高校畢業(yè)生。
目前,，珠三角地區(qū)對于普工,、高素質的技術工人的需求量極大。從廣州前來參會的樂金（LG）電子,，為生產技術工開出了3000-4000元月薪,。參會代表陳主管表示，在產業(yè)轉型,、外來務工人員大返鄉(xiāng)的現實背景下,，招聘工作成為了很多企業(yè)的難題，也逐漸成為眾多企業(yè)HR的重要壓力來源,。LG本來需要招大專以上學歷的實習生或應屆畢業(yè)生,，但適逢假期，在本地難以招到適合人才,，便選擇了異地招聘這條渠道,。他同時表示，紅海集團在招聘會后能安排參會企業(yè)代表在當地旅游景點游覽,，是極具個性化的服務,，本次到韶關著名的南華寺燒香祈福，也在一定程度上舒緩了參會代表的工作壓力,。
通過異地招聘會的形式進行招聘工作,，能有效吸引求職者到經濟發(fā)達地區(qū)的優(yōu)質企業(yè)就業(yè)，也能為企業(yè)解決招聘的燃眉之急,，同時為國家實現勞動力轉移,、促進就業(yè)工作作出重要貢獻。
本次招聘會是韶關紅海重視;舉辦全國街鎮(zhèn)招聘會;工作的體現,。韶關紅海在7月初就努力開展與當地人才市場的溝通工作,，確定舉辦意愿后,，及時與招聘中心溝通交流、請求指導,。另外,，包括荔灣分公司、南海分公司在內的一些分子公司也為韶關招聘會提供了參會企業(yè)資源,。 同時本次招聘會的成功舉辦,，也與集團各分子公司間的精誠合作密不可分，通過舉辦街鎮(zhèn)招聘會的方式,，加強了集團與分子公司之間的聯系與合作,，推進集團各分子公司優(yōu)勢資源整合。
