集團(tuán)各職能總部、各中心,、各分子公司,、紅日教育培訓(xùn)集團(tuán)：
為了辦好2013年度集團(tuán)大客戶答謝會和外派員工表彰大會，經(jīng)研究確定，采取在集團(tuán)范圍內(nèi)公開征集兩會主題的方式?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一,、征集目的：
為促進(jìn)集團(tuán)企業(yè)文化健康發(fā)展，充分調(diào)動全體員工參與企業(yè)管理和企業(yè)文化的積極性和創(chuàng)造性,，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的責(zé)任意識和奉獻(xiàn)意識,，匯集大眾智慧,，集思廣益,，吸收獨特創(chuàng)意，更好地辦好一年一度的這兩個大型活動,，增加員工的集體榮譽(yù)感,，提高企業(yè)的凝聚力和向心力。
二,、征集內(nèi)容：
（一）,、2013集團(tuán)大客戶答謝會背景內(nèi)容：
1、借新春即將到來之際,，以答謝會為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解,，加強(qiáng)與客戶間的情感交流,進(jìn)一步擴(kuò)大業(yè)務(wù)的聯(lián)系與合作，同時促進(jìn)與目標(biāo)客戶新進(jìn)展工作的銜接,，為將來年的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ),。
2.、配合【升級版VI系統(tǒng)】及全新【八大服務(wù)體系】,，廣泛宣傳紅海的產(chǎn)品與服務(wù),，進(jìn)一步增強(qiáng)紅海的品牌效應(yīng)和影響力，提升客戶滿意度和社會公信度,。
3,、通過活動提升企業(yè)文化的宣傳的力度，使客戶了解紅海企業(yè)文化內(nèi)涵,，進(jìn)一步堅是與紅海長期合作的信心,。
（二）、2013外派員工表彰大會背景內(nèi)容：
1,、隨著紅海的發(fā)展和外派員工隊伍的不斷壯大,，進(jìn)一步將紅海文化融入實踐，加強(qiáng)與外派員工的溝通,，促進(jìn)彼此情感的交流與信息的傳遞,，及提高紅海品牌在外派員工心中的地位。
2,、借新春即將到來之際,，為感謝外派員工的辛勤付出，表達(dá)對他們的感激關(guān)懷之情, 體現(xiàn)員工關(guān)愛服務(wù)，增加外派員工的責(zé)任感,、歸屬感,，增強(qiáng)凝聚力和向心力，為做好來年工作奠定堅實基礎(chǔ),。
三,、征稿要求：
大客戶答謝會——圍繞答謝廣大客戶一年來對集團(tuán)的支持和信任設(shè)定活動主題。主題應(yīng)與活動背景目的相呼應(yīng),，同時要符合集團(tuán)發(fā)展定位,、展示紅海文化內(nèi)涵、體現(xiàn)新生服務(wù)產(chǎn)品魅力,；主題詞應(yīng)瑯瑯上口,、易懂、易記,、簡潔明了,，易于傳誦及品牌塑造；如有創(chuàng)意想法加入更佳,、文字表述要言簡意賅,。
外派員工表彰大會——圍繞對外派員工進(jìn)行嘉獎活動設(shè)定活動主題。主題應(yīng)與活動背景目的相呼應(yīng),，同時能展示紅海人文關(guān)懷,、體現(xiàn)紅海服務(wù)能力的卓越；主題詞應(yīng)易懂,、易記,、簡潔明了，易于傳誦及品牌塑造,；如有創(chuàng)意想法加入更佳,，文字表述要言簡意賅。
主題文字不超過15個字,，詞組,、句子、成語等表現(xiàn)手法均可,，最后要闡述設(shè)計該主題的創(chuàng)意說明,。
請把主題填寫到對應(yīng)的登記表上。
四,、采稿及獎勵：
稿件報齊后,，集團(tuán)將組織專業(yè)人員進(jìn)行評審，如獲采用,，按主題質(zhì)量劃分稿酬獎勵,，錄用獎（各一名）：800元，備用入圍獎（各兩名）：300元。
五,、交稿方式：
通過OA下載征集報名表,，按規(guī)定填寫后，將表格通過內(nèi)Q或OA發(fā)送劉家琪處,。
六,、截稿時間：
12月20日前。歡迎全體員工涌躍參加,。
