3月27日,，200名企業(yè)高管及HR管理者齊聚長沙,，共同參與由中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦,、紅海人力集團(tuán)承辦,、湖南紅海人力資源有限公司協(xié)辦的“中國勞動(dòng)講堂·長沙專場”,，共同探討新格局下的人力資本多元化之路,。
9：00,，講壇正式拉開帷幕,，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長蘇海南致歡迎詞并主持整場講堂活動(dòng),，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)秘書長韓兵致開幕詞,，激情洋溢地講述勞動(dòng)講堂的發(fā)展歷程，并對紅海人力集團(tuán)加盟講堂表示感謝,，對勞動(dòng)講堂的發(fā)展寄予厚望,。此外，活動(dòng)還邀請了一眾權(quán)威嘉賓建言獻(xiàn)策,，分別為：人力資源和社會(huì)保障部國際勞動(dòng)保障研究所莫所長,，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長、廣州人力資源管理人學(xué)會(huì)熊堅(jiān)會(huì)長,，中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)戚魯寧處長,，湖南省人力資源和社會(huì)保障廳法規(guī)處劉處長，湖南省人力資源和社會(huì)保障廳勞動(dòng)爭議仲裁院黃院長等政界要員,；中國人民大學(xué)教授,、博士生導(dǎo)師、長江學(xué)者,、勞動(dòng)人事學(xué)院曾湘泉院長等學(xué)術(shù)泰斗,；紅海人力集團(tuán)總裁林峰先生，普華永道管理咨詢公司資深顧問,、原正略鈞策管理咨詢公司合伙人/副總裁呂嶸女士等企業(yè)精英,。
本次講壇采用主/分會(huì)場的形式,， 上午為主旨演講，下午分設(shè)會(huì)場,，進(jìn)行深入分享與交流,。
蘇海南副會(huì)長致講壇歡迎辭
韓兵秘書長致講壇開幕詞
2場主旨演講，暢談新格局下的人力資本多元化之路
在全面深化改革的大背景下,，莫所長及曾院長分別以“從三中全會(huì)決議看人力資源管理的方向”,、“打造創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的人力資源新優(yōu)勢”為題進(jìn)行演講。其中,，莫所長采用大量的權(quán)威數(shù)據(jù)和圖表,，從宏觀層面解讀了人力資源和社會(huì)保障的大政方針及發(fā)展趨勢，啟發(fā)廣大參會(huì)者“謀全局”,，以發(fā)展的眼光看待人力資源管理工作的挑戰(zhàn),，讓勞動(dòng)者樂于就業(yè)，實(shí)現(xiàn)勞資雙方的共贏,。曾湘泉院長引入大量的新調(diào)研成果,，闡述了人力資源的3大常態(tài)及創(chuàng)新優(yōu)勢的4項(xiàng)內(nèi)容，清晰地提出7大建議：漲工資,、調(diào)資金,、提素質(zhì)、建隊(duì)伍,、推創(chuàng)新,、增效益。參會(huì)者被兩位嘉賓極高的理論水平,、嚴(yán)密的思維邏輯及生動(dòng)的演講深深折服,，現(xiàn)場掌聲不斷，高潮迭起,。
各界專家齊聚一堂
2個(gè)分享會(huì)場,，深入探討新形勢下的發(fā)展之道
為進(jìn)一步滿足參會(huì)者的需求，本活動(dòng)分設(shè)“創(chuàng)新激發(fā)人力資源活力的道與術(shù)”與“人力資本市場化與多元化之路”兩講壇,，分別進(jìn)行主題分享,、高峰對話及現(xiàn)場答疑。分會(huì)場一從人才發(fā)展及薪酬激勵(lì)兩個(gè)角度進(jìn)行主題分享,，并就“構(gòu)建人力資源發(fā)展體系”,、“集團(tuán)化公司集權(quán)與分權(quán)”、“中層人員的股權(quán)激勵(lì)及基層員工的價(jià)值分配和評估”等問題進(jìn)行對話,，探討多樣化的人才激勵(lì)與發(fā)展之術(shù),。分會(huì)場二從勞務(wù)派遣新規(guī)及靈活用工的角度進(jìn)行分享，撥開后勞動(dòng)法時(shí)代用工模式的迷霧,。
現(xiàn)場交流環(huán)節(jié)中,，參會(huì)者踴躍提問,，多位專家熱情解答。提問者表示受益匪淺,，更有參會(huì)人員會(huì)后仍追隨專家繼續(xù)請教,。此舉印證了紅海人力集團(tuán)深入認(rèn)識(shí)時(shí)勢變化，深刻理解企業(yè)管理的難點(diǎn)及痛點(diǎn),，為社會(huì)各界人士奉上了一場最具前瞻性,、實(shí)戰(zhàn)性、影響力的智慧盛會(huì),。
200名參會(huì)者,，深切感受新政走勢與企業(yè)經(jīng)營管理之術(shù)
講壇現(xiàn)場，吸引了近200名來自湖南各地國企,、大型民企及優(yōu)秀外企的企業(yè)高管及HR管理人員,，更有江西、馬鞍山,、韶關(guān)等周邊省市的企業(yè)同仁前來學(xué)習(xí)交流。他們紛紛表示,，兩位“國師”權(quán)威解讀了新政策與新格局,，一眾"大腕"分享了企業(yè)靈活用工和人才發(fā)展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，引發(fā)深思,。同時(shí),，講壇的流程嚴(yán)謹(jǐn)，形式新穎,，充分考慮了與會(huì)者的學(xué)習(xí)需求與參會(huì)心態(tài),，期待下期活動(dòng)精彩再續(xù)。
參會(huì)者認(rèn)真學(xué)習(xí)講壇內(nèi)容
活動(dòng)現(xiàn)場精彩剪影如下：
熊穎執(zhí)行總裁主持為分會(huì)場一主持開場
熊堅(jiān)董事長與曾院長,、蘇會(huì)長對話企業(yè)人才發(fā)展之道
分會(huì)場一研討"創(chuàng)新激發(fā)人力資源活力的道與術(shù)"
分會(huì)場二探尋“人力資本市場化與多元化之路”
參會(huì)者熱情邀請分享嘉賓合影留念
結(jié)語：
變則通,，通則達(dá)！在大數(shù)據(jù),、大平臺(tái)方興未艾的經(jīng)濟(jì)背景下,，在深化改革的思想引領(lǐng)下，在勞動(dòng)法新規(guī)的頒布實(shí)施下,，HR管理者如何破除舊認(rèn)識(shí),，創(chuàng)造新優(yōu)勢。本次講壇緊扣“迎新勢 · 贏未來”的主旋律,，鼓勵(lì)企業(yè)管理人員積極作為,，勇于革新，激活力,、創(chuàng)效益,。關(guān)于如何推動(dòng)企業(yè)內(nèi)外部的良性互動(dòng),，為企業(yè)注入發(fā)展原動(dòng)力，曾湘泉院長表示,，企業(yè)需要拿出勇氣和遠(yuǎn)見,，開放、授權(quán),、參與,、共享、合作與發(fā)展,，真正成為企業(yè)的戰(zhàn)略伙伴,，打造創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)的人力資源新優(yōu)勢。
中國勞動(dòng)講堂內(nèi)容廣泛,，涉及就業(yè),、勞動(dòng)關(guān)系、收入分配,、人力資源,、績效考核、社會(huì)保險(xiǎn)等眾多方面,。中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)熊堅(jiān)副會(huì)長提出,，將講壇系列活動(dòng)滾動(dòng)式地向全國鋪開，推進(jìn)中國人力資源管理新一輪思維高潮,。更多專題,，6月份為您繼續(xù)開講，敬請期待,。
