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湖南互聯(lián)網+人力資源管理開啟新篇章
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2015年10月21日,互聯(lián)網+人力資源共享服務平臺產品發(fā)布會暨企業(yè)精益勞動經營管理論壇(以下簡稱發(fā)布會),,在湖南長沙北辰洲際酒店圓滿落幕,。紅海集團整合十五年人力資源管理數(shù)據(jù)與經驗,累積近4000家企業(yè)數(shù)據(jù)而精心打造的互聯(lián)網+“紅海精益勞動管理平臺” 正式宣布進駐湖南,。

發(fā)布會得到了紅海集團各級領導的大力支持,,熊堅主席、熊穎董事長等領導親臨現(xiàn)場,。紅??萍脊緦O偉總經理及文化宣傳部一行8人也特地提前趕往長沙,全程指導協(xié)助發(fā)布會相關工作,。

(嘉賓簽到)

發(fā)布會特別邀請到了湖南省商務廳,、湖南省人力資源和社會保障廳、長沙縣勞動與社會保障局等政府部門和中國聯(lián)通湖南分公司,、湖南省中小企業(yè)公共服務平臺,、株洲國網電力、日立電梯,、長沙軌道運營公司等40家客戶,,以及人力資源方面的專家學者,。

(精益勞動管理平臺體驗區(qū))


(熊穎董事長致辭)

湖南紅海人力資源公司毛雙喜總經理發(fā)布會上表示,精益勞動管理平臺可以減少企業(yè)人力資源基礎管理復雜,、繁瑣的工作量,,并通過招聘、績效和人單合一等管理模式實現(xiàn)員工的選用育留,。通過精益勞動力管理,,HR高管可以對工作任務需求進行精準預測,對用工方式和工時制度進行合理管控,,從而降低員工工作強度,、提高員工工作效率,減少各種用工成本浪費,,最大化提高員工有效工時,,促成企業(yè)與員工雙方的效益提升。企業(yè)亦通過精益協(xié)同管理,,建立便捷的溝通手段,,有效提高員工參與度,完美解決企業(yè)內部協(xié)同的問題,。

(毛雙喜總經理接受湖南日報記者采訪)


(湖南都市頻道采訪毛雙喜總經理)


(孫偉總經理接受電視媒體采訪)

發(fā)布會還組織了企業(yè)精益勞動經營管理論壇,,紅海集團發(fā)展戰(zhàn)略委員會熊堅主席,廣州紅海網絡科技開發(fā)有限公司孫偉總經理,,以及人力資源管理專家,、民政職業(yè)學院黃快生教授,就湖南當?shù)仄髽I(yè)如何通過精益管理思想和平臺進一步提高企業(yè)人力資源管理水平進行了深入探討,,并現(xiàn)場接受了有關方面的咨詢,,解答疑難。

(企業(yè)精益勞動經營管理論壇)

發(fā)布會上,,湖南紅海人力資源有限公司與湖南省中小企業(yè)公共服務平臺,、國湘等多家企業(yè)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。值得一提的是,,本次發(fā)布會得到社會各界及輿論的廣泛關注,,湖南日報、長沙晚報,、湖南都市頻道,、騰訊網、搜狐網,、新浪網,、人民網、華聲在線等知名媒體出席并進行了廣泛報道,。

(戰(zhàn)略合作機構湖南省中小企業(yè)公共服務平臺聶軍愛總監(jiān)致辭)


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