為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化、盡快掌握工作技能,、更好的勝任本職工作,。5月21日，株洲紅海攜手株洲聯(lián)通在華爾茲寫(xiě)字樓15樓株洲紅海會(huì)議室舉辦了“株洲聯(lián)通新員工入職培訓(xùn)”,。此次培訓(xùn)的主要目的是讓新員工充分了解紅海集團(tuán)及聯(lián)通公司的企業(yè)文化,、發(fā)展規(guī)劃、管理規(guī)章制度及聯(lián)通各業(yè)務(wù)類(lèi)型,、工作流程等,，旨在讓新員工在正式上崗前獲得較全面的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和操作規(guī)范。
上午主講是株洲聯(lián)通公司人力資源部經(jīng)理康華娟,、紀(jì)檢監(jiān)察員王宇霞,、投訴中心主任楊源,、市場(chǎng)部副經(jīng)理賓穎,，對(duì)新員工進(jìn)行了一系列的崗前業(yè)務(wù)知識(shí)、操作規(guī)范培訓(xùn),。下午場(chǎng)由株洲紅海培訓(xùn)講師以集體游戲的方式開(kāi)場(chǎng),，緩解疲勞的同時(shí)活躍現(xiàn)場(chǎng)氣氛，培訓(xùn)內(nèi)容為紅海集團(tuán)文化,、規(guī)章制度,、職場(chǎng)禮儀及社保知識(shí)等。
參加培訓(xùn)的新員工表現(xiàn)非常積極，提前到場(chǎng),，提前準(zhǔn)備,，培訓(xùn)過(guò)程認(rèn)真嚴(yán)肅、培訓(xùn)節(jié)奏緊湊卻不覺(jué)枯燥,，新員工經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn),，彼此慢慢熟悉了解，整體的氛圍也更輕松活躍,，培訓(xùn)后的測(cè)試也游刃有余,。下午16時(shí)左右，株洲聯(lián)通新員工入職培訓(xùn)在大家共同的努力下圓滿(mǎn)結(jié)束,。
入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口,，是新入職員工了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道,。在以后的工作中,，我們將不斷努力和完善新員工入職培訓(xùn)的工作，力爭(zhēng)為每一位新同事提供最實(shí)用,、最有價(jià)值的幫助,。
