5月18日上午，重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)絡(luò)信息部何小波部長等4位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨紅海人力集團(tuán)總部,，就人力資源工作進(jìn)行參觀調(diào)研。集團(tuán)李嬪副總裁,、經(jīng)營管理總部蘇艷華總經(jīng)理、市場營銷與客戶服務(wù)總部劉三妞總經(jīng)理,、重慶紅海婁心靜副總經(jīng)理出席會議并與來賓們調(diào)研交流,。
（合影留念）
李嬪副總裁首先向重慶人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園網(wǎng)絡(luò)信息部的領(lǐng)導(dǎo)們致以熱烈的歡迎，再由市場營銷與客戶服務(wù)總部劉三妞總經(jīng)理向考察團(tuán)介紹了紅海集團(tuán)的發(fā)展歷程,、組織架構(gòu),、精英團(tuán)隊(duì)和社會榮譽(yù)等方面的內(nèi)容，讓考察團(tuán)對紅海人力集團(tuán)有初步的了解,，有效促進(jìn)行業(yè)之間的互動,。
（劉三妞總經(jīng)理做紅海人力集團(tuán)的介紹）
紅日咨詢培訓(xùn)集團(tuán)李竹君資深顧問對紅智庫的產(chǎn)品進(jìn)行了介紹，其中就績效云和薪酬大師兩大產(chǎn)品做出詳細(xì)說明,?？冃г疲粌H能夠輕松管理員工的績效,，還能夠針對不同公司在不同的效益環(huán)境下的績效基數(shù)進(jìn)行調(diào)整,；薪酬大師既能夠滿足商業(yè)公司的需求，又能夠無縫銜接政府部門的工作,，減少人工成本,，提高工作效率。
（李竹君顧問介紹紅智庫產(chǎn)品）
在進(jìn)行了產(chǎn)品介紹之后,，雙方就紅海人力集團(tuán)“三大法寶”——精益經(jīng)營管理法,、項(xiàng)目制人單合一、勞務(wù)承攬經(jīng)營管理和紅海的科技產(chǎn)品進(jìn)行了深入的交流,。何小波部長,、李浪和蔣素東三位領(lǐng)導(dǎo)先后針對紅海業(yè)務(wù)發(fā)展,、項(xiàng)目制人單合一、勞務(wù)承攬經(jīng)營管理和科技產(chǎn)品提出問題,。李嬪副總裁和婁心靜副總經(jīng)理一一進(jìn)行了解答,，并表示勞務(wù)承攬經(jīng)營管理有利于打造紅海人力集團(tuán)的核心競爭力，根據(jù)不同的行業(yè)制定個(gè)性化的勞務(wù)承攬模式,，能夠提高紅海與勞務(wù)員工之間的聯(lián)系,。
（何小波部長和李浪針對紅海業(yè)務(wù)與產(chǎn)品進(jìn)行提問）
此次參觀交流，不僅讓雙方都有了更深的了解,，還為日后紅海人力集團(tuán)的業(yè)務(wù)發(fā)展提供了新的思路和解決的方法。
