2017年8月30日下午下午,，廣州市副市長(zhǎng)黎明,、政府副秘書長(zhǎng)馬曙、市委組織部副部長(zhǎng)兼人社局局長(zhǎng)郭志勇,、人社局副巡視員馮星樹等領(lǐng)導(dǎo)親赴紅海人力集團(tuán)考察指導(dǎo)調(diào)研,。紅海人力集團(tuán)熊穎董事長(zhǎng)、葉忠亮總裁,、李嬪副總裁,、楊艷副總裁及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈歡迎,，并進(jìn)行了熱情接待。
（黎明副市長(zhǎng)參觀了紅海文化墻）
黎明副市長(zhǎng)一行在紅海領(lǐng)導(dǎo)的陪同下參觀了紅海集團(tuán)總部,，并進(jìn)行了座談?wù){(diào)研,。在座談會(huì)上，熊穎董事長(zhǎng)從紅海集團(tuán)的基本概況,、人力資源服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐等方面做了工作匯報(bào),。熊穎董事長(zhǎng)表示，紅海在人力資源服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐上,，大膽提出了勞務(wù)承攬用工模式,、社保云、薪酬大師,、精益經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái),、項(xiàng)目制人單合一組織變革等創(chuàng)新產(chǎn)品和創(chuàng)新平臺(tái)，并取得了良好的市場(chǎng)認(rèn)同,。
（座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，領(lǐng)導(dǎo)就人力資源服務(wù)行業(yè)展開熱烈討論）
黎明副市長(zhǎng)詳細(xì)詢問了紅海的業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀、靈活用工模式和人才儲(chǔ)備等方面的情況,，并與現(xiàn)場(chǎng)的紅海領(lǐng)導(dǎo)親切交談,。熊穎董事長(zhǎng)表示，為了更好地適應(yīng)市場(chǎng),，紅海集團(tuán)根據(jù)客戶對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn),、用工成本、用工效率,、管理體系的需求變化,，在原有的靈活用工產(chǎn)品上進(jìn)行了3.0版升級(jí)，由原先的派遣模式向勞務(wù)承攬用工模式轉(zhuǎn)變,，研發(fā)出了紅海獨(dú)有的勞動(dòng)力管理系統(tǒng),。
（熊穎董事長(zhǎng)向黎明副市長(zhǎng)一行匯報(bào)紅海業(yè)務(wù)發(fā)展情況）
黎明副市長(zhǎng)對(duì)集團(tuán)在人力資源服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐中取得的成績(jī)表示充分肯定，同時(shí)表明政府層面可就人力資源服務(wù)的問題對(duì)集團(tuán)給予支持和幫助,。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子表示,，目前上海、重慶等國(guó)家級(jí)人力資源產(chǎn)業(yè)園為扶持人力資源機(jī)構(gòu)和行業(yè)的發(fā)展,，紛紛出臺(tái)了個(gè)人所得稅,、增值稅等不同程度的稅收獎(jiǎng)勵(lì)政策。期盼廣州人力資源產(chǎn)業(yè)園也能為廣州本土的人力資源機(jī)構(gòu)提供利好的政策紅利,，助力薪酬外包垂直細(xì)分市場(chǎng)的快速發(fā)展,。
（黎明副市長(zhǎng)對(duì)紅海集團(tuán)在人力資源服務(wù)創(chuàng)新實(shí)踐工作表示肯定）
最后，黎明副市長(zhǎng)對(duì)紅海集團(tuán)未來發(fā)展提出殷切期望：“紅海集團(tuán)作為廣州人力資源服務(wù)業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),，要主動(dòng)適應(yīng)當(dāng)前人力資源市場(chǎng)就業(yè)新常態(tài),，抓住當(dāng)前就業(yè)的痛點(diǎn)人群,，加強(qiáng)招聘方式多樣化，切實(shí)做好高層次,、高學(xué)歷人才儲(chǔ)備工作,，要加強(qiáng)政企合作，多溝通,、多交流,，繼續(xù)做好大學(xué)生、殘疾人就業(yè)培訓(xùn)工作,，推動(dòng)廣州人力資源行業(yè)做大做強(qiáng),，促進(jìn)廣州人力資源服務(wù)業(yè)更好、更快地發(fā)展,?！?/span>
（黎明副市長(zhǎng)與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子合影）
