2017年8月30日下午下午，廣州市副市長黎明、政府副秘書長馬曙,、市委組織部副部長兼人社局局長郭志勇,、人社局副巡視員馮星樹等領導親赴紅海人力集團考察指導調研。紅海人力集團熊穎董事長,、葉忠亮總裁,、李嬪副總裁、楊艷副總裁及相關部門負責人對各位領導的到來表示熱烈歡迎,，并進行了熱情接待,。
（黎明副市長參觀了紅海文化墻）
黎明副市長一行在紅海領導的陪同下參觀了紅海集團總部，并進行了座談調研,。在座談會上,，熊穎董事長從紅海集團的基本概況、人力資源服務創(chuàng)新實踐等方面做了工作匯報,。熊穎董事長表示,，紅海在人力資源服務創(chuàng)新實踐上，大膽提出了勞務承攬用工模式,、社保云,、薪酬大師、精益經營管理平臺,、項目制人單合一組織變革等創(chuàng)新產品和創(chuàng)新平臺,，并取得了良好的市場認同。
（座談會現(xiàn)場,，領導就人力資源服務行業(yè)展開熱烈討論）
黎明副市長詳細詢問了紅海的業(yè)務發(fā)展現(xiàn)狀,、靈活用工模式和人才儲備等方面的情況，并與現(xiàn)場的紅海領導親切交談,。熊穎董事長表示,，為了更好地適應市場，紅海集團根據(jù)客戶對自身風險,、用工成本,、用工效率、管理體系的需求變化,，在原有的靈活用工產品上進行了3.0版升級,，由原先的派遣模式向勞務承攬用工模式轉變，研發(fā)出了紅海獨有的勞動力管理系統(tǒng),。
（熊穎董事長向黎明副市長一行匯報紅海業(yè)務發(fā)展情況）
黎明副市長對集團在人力資源服務創(chuàng)新實踐中取得的成績表示充分肯定,，同時表明政府層面可就人力資源服務的問題對集團給予支持和幫助。集團領導班子表示,，目前上海,、重慶等國家級人力資源產業(yè)園為扶持人力資源機構和行業(yè)的發(fā)展，紛紛出臺了個人所得稅、增值稅等不同程度的稅收獎勵政策,。期盼廣州人力資源產業(yè)園也能為廣州本土的人力資源機構提供利好的政策紅利,，助力薪酬外包垂直細分市場的快速發(fā)展。
（黎明副市長對紅海集團在人力資源服務創(chuàng)新實踐工作表示肯定）
最后,，黎明副市長對紅海集團未來發(fā)展提出殷切期望：“紅海集團作為廣州人力資源服務業(yè)的領軍企業(yè),，要主動適應當前人力資源市場就業(yè)新常態(tài)，抓住當前就業(yè)的痛點人群,，加強招聘方式多樣化,，切實做好高層次、高學歷人才儲備工作,，要加強政企合作,，多溝通、多交流,，繼續(xù)做好大學生,、殘疾人就業(yè)培訓工作，推動廣州人力資源行業(yè)做大做強,，促進廣州人力資源服務業(yè)更好,、更快地發(fā)展?！?/span>
（黎明副市長與集團領導班子合影）
- 上一篇：中山郵政分公司領導蒞臨集團參觀交流
- 下一篇：紅海齊拼搏 助力西博會
