12月21日,，上海靜安區(qū)人力資源和社會保障局王光榮局長,、靜安區(qū)人力資源和社會保障局產(chǎn)業(yè)科潘紅云科長,、上海人力資源產(chǎn)業(yè)服務(wù)顧問曹新生等一行四人蒞臨集團總部參觀交流,。集團葉忠亮總裁,、周萍副總裁,、管金光黨委書記,、孫佛明院長等領(lǐng)導(dǎo)熱情接待并與來賓展開座談,。
（領(lǐng)導(dǎo)合影）
在座談會上,，葉忠亮總裁與周萍副總裁向上海市靜安區(qū)嘉賓表示熱烈歡迎，并向來訪領(lǐng)導(dǎo)介紹了集團的發(fā)展現(xiàn)狀,。市場營銷總部陳冬文經(jīng)理從集團情況,、紅海優(yōu)勢、集團榮譽,、新型政企關(guān)系,、社會責(zé)任這五大板塊展開進行匯報,，讓來訪領(lǐng)導(dǎo)們對集團情況有整體了解。
集團黨委書記管金光對集團的黨建工作進行了匯報,。管書記表示,，黨建工作作為集團提高社會美譽度的重要抓手之一，提出了一個響亮口號：聽黨的話,，跟黨走,。以黨建帶團建、帶工會的方式,，認真落實“雙培計劃”,，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)能手，將業(yè)務(wù)能手發(fā)展為黨員,，先后將集團李嬪副總裁,、周亞平總經(jīng)理等領(lǐng)導(dǎo)吸收成為黨員,把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營。此外,，集團不斷創(chuàng)新黨建方式和方法,，運用“智慧黨建平臺”對兩萬多名黨員進行線上管理和教育。智慧黨建經(jīng)驗做法被廣州市推廣,。
（陳冬文經(jīng)理和管金光黨委書記先后做工作匯報）
在觀看了集團產(chǎn)品宣傳視頻后,，周萍副總裁對集團用工板塊、科技板塊,、咨詢板塊的服務(wù)產(chǎn)品做介紹簡要,，著重介紹了紅海科技集團的V-work產(chǎn)品,。周總表示,，運用V-work產(chǎn)品對客戶單位的人力資源模塊進行改革，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程及人員結(jié)構(gòu),，提高客戶單位的勞動效能,，增強客戶單位在當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幜Α４送?，在談及今后的工作?guī)劃時,，周總表示， 2018年上海分公司力爭做到人員本地化,、業(yè)務(wù)本地化,，為上海企業(yè)提供紅海創(chuàng)新產(chǎn)品，真正做到為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)提高勞動效能,。
（周萍副總裁向來訪領(lǐng)導(dǎo)作產(chǎn)品介紹）
王光榮局長對集團這幾年的發(fā)展表示充分肯定,。他表示，上海紅海今后要圍繞上海產(chǎn)業(yè)特征調(diào)整產(chǎn)品服務(wù)，給予上海市場更多關(guān)注和研究,，給予上海分公司更多投入和支持,，更好地拓展上海本地業(yè)務(wù)，加強自身在上海本地市場的競爭力,。
曹新生顧問對上海紅海的今后規(guī)劃也提出許多建設(shè)性意見,。他表示，上海日后的發(fā)展空間趨向精細化,，對專業(yè)化人才需求量大,，集團要根據(jù)當(dāng)?shù)鼐唧w情況進行相應(yīng)調(diào)整。此外,，集團在今后可往上海周邊工業(yè)區(qū)滲透,，為工業(yè)區(qū)內(nèi)的制造業(yè)工廠提供勞動力服務(wù)。
（王光榮局長與曹新生顧問為紅海發(fā)展提出了建設(shè)性意見）
此次參觀交流,，不僅讓上海靜安區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)進一步了解集團的發(fā)展現(xiàn)狀,，還讓紅海進一步了解上海人力資源行業(yè)的情況，為紅海的發(fā)展提供了新方向,、新思路,，促進政企之間的良好互動。
