10月16日,，紅海人力集團(tuán)收到華為發(fā)來的表揚(yáng)信,，信中點(diǎn)名對紅海創(chuàng)始人熊堅主席和紅海華為項(xiàng)目招聘團(tuán)隊出色完成招聘任務(wù),，有力支撐華為的戰(zhàn)略交付,，提出表揚(yáng),。同時,，對紅?！凹笨蛻羲薄眻詻Q完成招聘任務(wù)的專業(yè)水平和服務(wù)質(zhì)量給予高度認(rèn)可和贊賞,。
面對中美貿(mào)易戰(zhàn)的影響,，華為終端,、5G戰(zhàn)略產(chǎn)品大量擴(kuò)產(chǎn)，導(dǎo)致華為人力需求急劇增加。9月初,，華為向紅海提出短時間內(nèi)招聘大量的技工技師的要求,，特別是9月內(nèi)必須完成1000多名的招聘目標(biāo)。這是往年同期三倍的招聘人數(shù),，面對一個“不可能完成”的招聘難題,，紅海將其視為堅決支持民族企業(yè)，表現(xiàn)紅海戰(zhàn)斗力的一次愛國行動,，毫不猶豫地接受招聘任務(wù),。
在紅海創(chuàng)始人、戰(zhàn)略委員會熊堅主席的號召和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下,，紅海發(fā)動全國力量,，拓展學(xué)校資源、拓寬社招渠道,，無論是紅海領(lǐng)導(dǎo)班子成員還是紅海一線員工都共同為招聘任務(wù)努力奮斗,，以“攻占上甘嶺”的氣魄，迎接挑戰(zhàn),，敢打硬仗,，敢打勝仗。紅海華為項(xiàng)目招聘團(tuán)隊平均每天召集求職者約400人次,，一天內(nèi)求職者高峰期高達(dá)600多人,，錄用人數(shù)達(dá)300多人。且組織松山湖,、深圳,、廣州等地專場面試24場次，華為現(xiàn)場面試8次,，校園專場招聘1次,，還通過視頻面試的方式對省外分公司推薦人員進(jìn)行面試。最終,，三季度紅海技工招聘到位3300多名,，完成下達(dá)的招聘任務(wù)量132.8%，其中僅9月招聘到位量1408名,，創(chuàng)單月歷史最高,，讓“不可能”成為“現(xiàn)實(shí)”。
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華為對紅?！把猿霰匦?，使命必達(dá)”的精神表示敬意,，認(rèn)為紅海在面對時間緊,、任務(wù)重、要求高等的特殊困難，制定高效的招聘計劃,，積極發(fā)動全體紅海人的力量,，有力支持華為的戰(zhàn)略交付。充分展現(xiàn)了紅海作為人力資源行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)所具有的專業(yè)水準(zhǔn)與服務(wù)質(zhì)量,，表現(xiàn)出紅海重承諾,、守信譽(yù)的擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)能力。
華為的表揚(yáng)信是對紅海的充分肯定,，更是對紅海人最大的鼓勵,。紅海將繼續(xù)秉持“全心全意為客戶服務(wù)”的宗旨，堅持“紅海服務(wù),，做到比您要求更好”的服務(wù)理念,，為合作客戶、為社會提供更優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù),。
