為獎勵優(yōu)秀員工的愛崗敬業(yè)精神,、激發(fā)廣大員工的工作積極性。2008年9月28日，在紅海人力集團經(jīng)營管理總部總經(jīng)理蔣宏菊的帶領下,，14名優(yōu)秀員工前去黃山、杭州進行為期四天的旅游,，這是集團對2007年度優(yōu)秀員工給予的肯定與褒獎,，以鼓勵他們在未來的征程中勇攀高峰、再創(chuàng)佳績,。
2008年,，紅海人力集團正在處于全面發(fā)展時期，對于正處于高速發(fā)展期的集團來說,，既是一個探索又是一個機遇,，更是歷史革新中的一個重要轉型，全體紅海人緊緊圍繞集團提出的經(jīng)營目標和工作思路,，充分發(fā)揚“超越自我,，追求卓越”的紅海人精神，勤勉工作,，開拓進取,，涌現(xiàn)出了一批在平凡的崗位上作出了不平凡業(yè)績的優(yōu)秀員工、積極分子,。這次優(yōu)秀員工旅游,，是紅海為獎勵獲得2007年度在各個崗位上作出突出成績的員工定期組織的重大活動，也是集團在做大做強的同時,，豐富員工精神文化生活的一種人文關懷,。
在集團的統(tǒng)一組織下,，大家先后前往，觀賞古鎮(zhèn)屯溪風光,，游覽了黃山的四大絕景之一的迎客松,，登上黃山最高峰-蓮花峰景區(qū)，乘船游覽陰晴雨雪,、風韻萬千的西子湖仙境等著名景點,，在為期四天的時間里飽覽了黃山、杭州的美景,，領略了他鄉(xiāng)的風情,。
登上觀黃山的最高峰-蓮花峰、黃山第三高峰-光明頂,、飛來峰,。當導游小何告訴大家已經(jīng)攀登了1600多級臺階時，所有人都感到興奮,，為征服一座座高山而激動,，為展現(xiàn)紅海人的團隊精神而自豪。
整個行程進行得順暢且節(jié)奏適當,?；顒咏Y束之后，這些優(yōu)秀員工紛紛表示,，集團組織這樣的活動非常有意義,，既為平時難得有時間出外旅游的優(yōu)秀員工創(chuàng)造了一個放松身心的條件，又為優(yōu)秀員工們提供了一個相互學習,、增進友誼的機會,，充分體現(xiàn)出了企業(yè)對員工的關心和愛護，體現(xiàn)出了集團對優(yōu)秀員工的重視和珍惜,，是集團企業(yè)文化建設取得新進展的一個重要象征,。大家一致表示，在今后的工作中繼續(xù)保持和發(fā)揚先鋒模范作用,，進一步嚴格要求自己,，努力提高自己的專業(yè)知識、業(yè)務技能和創(chuàng)新意識,，用自己模范的言行感染,、引導身邊的同事，為紅海集團的繁榮和昌盛作出更大的貢獻,。
此次優(yōu)秀員工來自不同的崗位,，且工作年齡在兩年以上，他們平時嚴以律己,，工作認真負責,，上級領導對他們?yōu)榧瘓F所作出的貢獻非常認同,。據(jù)悉，集團還將定期或不定期組織員工出外旅游,，以豐富員工業(yè)余生活,、陶冶員工情操、激勵廣大員工再接再厲,，為集團的發(fā)展多做貢獻,。
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編輯：蔣宏菊,、牛娟
二〇〇八年十月八日
附照片
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