為配合集團(tuán)“學(xué)習(xí)月”文化活動(dòng)主題,，深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)熊堅(jiān)董事長(zhǎng)在集團(tuán)2012年半年度經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議的重要講話,，集團(tuán)總部在2012年7月20日至8月28日期間，利用晨唱時(shí)間圍繞八個(gè)主題開(kāi)展集中討論學(xué)習(xí)活動(dòng),，各部門員工及領(lǐng)導(dǎo)積極參與,，學(xué)習(xí)效果甚佳,。
本次學(xué)習(xí)活動(dòng)安排每?jī)商煲恢黝}、員工自由發(fā)言的形式,。集團(tuán)總部各級(jí)員工積極發(fā)言,，圍繞學(xué)習(xí)主題結(jié)合部門及自身的具體情況各抒己見(jiàn)，就如何做好基礎(chǔ)服務(wù),？如何理解線上線下管理模式,？如何增強(qiáng)招聘能力？等等問(wèn)題都分享了自己的學(xué)習(xí)體會(huì),，有的還提出了合理化建議,，此外，集團(tuán)中高層領(lǐng)導(dǎo)也積極參與發(fā)言,，讓員工聽(tīng)到了管理者的聲音,。
通過(guò)本次活動(dòng)不僅提高集團(tuán)員工的學(xué)習(xí)能力與綜合職業(yè)素質(zhì)，還加強(qiáng)了管理者與員工,，各部門之間的聯(lián)系,，對(duì)深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)熊堅(jiān)董事長(zhǎng)在集團(tuán)2012年半年度經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議的重要講話，發(fā)揮了非常積極的推動(dòng)作用,。
