2012年11月14日，由北京紅海組織的中國(guó)石化股份有限公司奧達(dá)分公司2012年第二次中層領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班之“目標(biāo)與績(jī)效管理”課程培訓(xùn)在奧達(dá)分公司報(bào)告廳拉開帷幕,。
（石化奧達(dá)分公司劉高云書記向大家介紹負(fù)責(zé)此次培訓(xùn)的紅海）
當(dāng)日上午8:30培訓(xùn)正式開始,，首先由奧達(dá)分公司劉高云書記簡(jiǎn)短介紹與紅海合作的背景，緊接著北京紅海安新強(qiáng)老師用熱情洋溢的授課方式把大家?guī)нM(jìn)了“目標(biāo)與績(jī)效管理”課堂,，課堂上老師和學(xué)員積極互動(dòng),，氣氛熱烈。
（紅海安新強(qiáng)老師向石化奧達(dá)分公司秦總提問）
課下,，奧達(dá)秦總強(qiáng)調(diào),，課堂中老師提到的那些問題都是奧達(dá)實(shí)實(shí)在在存在的問題，如何把上面的指標(biāo)合理落實(shí)到下面執(zhí)行層,，確實(shí)是很多企業(yè)面臨的困難,。針對(duì)奧達(dá)公司現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)狀況，是很需要借助專業(yè)的人力資源公司助其提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),。同時(shí)奧達(dá)分公司劉書記也表示了對(duì)紅海的高度認(rèn)同,，對(duì)紅海贊揚(yáng)道“紅海做事，奧達(dá)放心”,。
（紅海工作人員同石化奧達(dá)分公司中層領(lǐng)導(dǎo)合影留念）
此次培訓(xùn)雖然籌備不到一個(gè)星期的時(shí)間,，但經(jīng)過雙方長(zhǎng)期以來建立的良好溝通基礎(chǔ)，最終達(dá)到了預(yù)期效果,，幫助北京紅海在奧達(dá)分公司中樹立了非常好的企業(yè)形象,。通過這次合作，正式開啟了北京紅海服務(wù)走進(jìn)奧達(dá)分公司的大門,，同時(shí)也為紅海走進(jìn)中國(guó)石化奠定了基礎(chǔ),。
