金城春暖四月天，黃河兩岸柳扶煙,。4月16日至17日，甘肅紅海人力資源有限公司及各市州分公司的負(fù)責(zé)人及業(yè)務(wù)人員共50余人,，齊聚黃河岸邊的蘭州文理學(xué)院，進(jìn)行了為期兩天的社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)法律政策培訓(xùn)講座,。本次培訓(xùn)是落實(shí)甘肅紅海年度培訓(xùn)計(jì)劃,，推動(dòng)公司全員業(yè)務(wù)能力建設(shè)的重要舉措，也是貫徹落實(shí)紅海人力集團(tuán)項(xiàng)目制人單合一經(jīng)營(yíng)管理體制變革的基礎(chǔ)措施之一,。
本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了省社保局,、省勞動(dòng)保障監(jiān)察局、蘭州市人社局的資深專(zhuān)家老師,，就《社會(huì)保險(xiǎn)法》,、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等法律法規(guī)及國(guó)家,、省市出臺(tái)的有關(guān)政策逐條逐句進(jìn)行了講解分析,，針對(duì)人力資源公司在業(yè)務(wù)開(kāi)展中容易產(chǎn)生的問(wèn)題,，包括法律政策掌握不準(zhǔn)，應(yīng)用能力不足,，容易產(chǎn)生分歧的有關(guān)政策法規(guī)作為重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行輔導(dǎo),，培訓(xùn)采取案例分析、課堂提問(wèn),、現(xiàn)場(chǎng)辯論等多種形式,，課堂氣氛熱烈，老師精彩的講解,，清晰的思路,，細(xì)致的分析，贏得了陣陣掌聲,；紅海員工的專(zhuān)業(yè)思維,，刨根問(wèn)底的學(xué)習(xí)態(tài)度，也得到授課老師的充分肯定,。兩天的緊張培訓(xùn),，為員工開(kāi)展業(yè)務(wù)、服務(wù)客戶,，解決問(wèn)題打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
甘肅紅海開(kāi)年以來(lái),，凝心聚力,，著力推進(jìn)項(xiàng)目制人單合一經(jīng)營(yíng)管理體制的改革，從省公司自身著手,，調(diào)整運(yùn)營(yíng)模式,，夯實(shí)基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn),。進(jìn)行了人員的優(yōu)化組合,，加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，加大培訓(xùn)力度,，采取走出去引進(jìn)來(lái)的辦法,，學(xué)習(xí)廣東紅海、湖南紅海的成功經(jīng)驗(yàn),，快速穩(wěn)步推進(jìn)改革,，激發(fā)企業(yè)活力，極大調(diào)動(dòng)了員工崗位創(chuàng)業(yè)積極性,，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)做大做強(qiáng),，員工收入穩(wěn)步提高的目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
