今年以來,，全省就業(yè)形勢保持總體穩(wěn)定。1-6月份全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)83.1萬人,，二季度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.40%,。從各地人力資源市場供求狀況和企業(yè)用工監(jiān)測情況看，主要有以下特點：
一,、人力資源市場供求基本平衡,，總體用工缺口有所收窄
全省人力資源市場監(jiān)測顯示，二季度市場用工需求289.25萬人次,，進場求職275.55萬人次,，求人倍率（需求數(shù)與求職數(shù)之比）1.05，處于常態(tài)水平,。二季度末全省10000家企業(yè)用工定點監(jiān)測顯示,，企業(yè)缺工數(shù)占在崗總?cè)藬?shù)的10.50%，同比下降1.68個百分點,。
二,、科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè),、住宿和餐飲業(yè),、制造業(yè)等行業(yè)用工需求明顯，水利,、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),、公共管理和社會組織,、文化、體育和娛樂業(yè)等行業(yè)用工需求平穩(wěn),。
全省人力資源市場供求狀況監(jiān)測顯示,，二季度科學(xué)研究、技術(shù)服務(wù)和地質(zhì)勘查業(yè),、住宿和餐飲業(yè)、制造業(yè)等用工需求較明顯,，需求人數(shù)與在崗員工數(shù)的比值均在12%以上,；水利、環(huán)境和公共設(shè)施管理業(yè),、公共管理和社會組織,、文化、體育和娛樂業(yè)等用工需求較平穩(wěn),，需求人數(shù)與在崗員工數(shù)的比值均在5%以內(nèi)（附表2）,。電子元件、器件制造工,、餐廳服務(wù)員,、廚工、電氣電子設(shè)備裝配工等工種較為緊缺（附表3）,；針織人員,、檢驗、計量人員,、機械設(shè)備維修工等工種趨向飽和（附表4）,。
三、監(jiān)測企業(yè)用工穩(wěn)定性增強,，員工工資水平繼續(xù)提高
全省10000家企業(yè)用工定點監(jiān)測數(shù)據(jù)顯示,，二季度末監(jiān)測企業(yè)平均在崗人數(shù)428.46人，同比下降4.02%,。二季度企業(yè)在崗人員流失率（流失人數(shù)與在崗人數(shù)的比值）7.7%,，同比下降0.7個百分點。在崗普工和技工的月工資中位數(shù)分別達2482.31元和3067.75元,，同比上升2.86%和6.38%（附表5,、6）。
注：本表采用的是平均數(shù),。單位：元/月,。
四、粵東西北非農(nóng)就業(yè)比重提升,，產(chǎn)業(yè)園區(qū)吸納勞動力數(shù)量增加
粵東西北100個行政村勞動力就業(yè)情況監(jiān)測顯示,，二季度末非農(nóng)就業(yè)規(guī)模達11.4萬人,，占勞動力總量的58.5%，比重同比提高5.0個百分點（附表7）,。全省40個省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園區(qū)吸納勞動力情況監(jiān)測顯示,，6月末園區(qū)用工規(guī)模75.77萬人，同比新增吸納勞動力2.7萬人,，增幅6.1%,。其中本省勞動力數(shù)量59.2萬人，比重78.2%,，同比提高5.8個百分點（附表8）,。
