企業(yè)文化價值觀是企業(yè)文化的核心,；是將所有員工聯(lián)結(jié)到一起的精神紐帶,；是指引全體紅海人行為的方向。在2016年7月19日至7月22日四天的時間內(nèi),，在講師們的引導(dǎo)下,，學(xué)員們對踐行紅海文化價值觀的標準能夠融會貫通。
圖1：通過熊穎董事長的課程,，學(xué)員們乘坐著歷史的“時光機”,，高舉“講實話、做實事,、重實效”的旗幟,，一覽紅海十六周年的發(fā)展史
圖2：熊堅主席聲情并茂詮釋“創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè),、奮斗,、分錢”的紅海價值觀，學(xué)員們受益匪淺——“紅海經(jīng)營哲學(xué)”的精髓快速滲透到每一個學(xué)員的血液中
圖3：廣州片區(qū)集團總經(jīng)理范小薇：“紅海的宗旨是什么,？”
學(xué)員們異口同聲：“創(chuàng)造客戶,，全心全意為客戶服務(wù)，紅海服務(wù)做得比您要求的更好”
圖4：科長盧朝霞向?qū)W員們詮釋“廉政風(fēng)險防控,、黨風(fēng)紀律建設(shè)”,，學(xué)員們牢記科長的教導(dǎo)——法律明心，遵紀守法,，合法經(jīng)營
圖5：文化專場測評的現(xiàn)場：學(xué)員們各抒己見,，盡情展示這段時間的所學(xué)所感所悟；其中,，周友珍,、黃汝婷、謝曉潔,、劉旭,、劉婷（從第一名到第五名排序）獲得前五名
圖6：廣東紅海總經(jīng)理吳剛總結(jié)：“僅僅兩個小時的準備,，你們能呈現(xiàn)出這么好的成果,，這不僅是文化主題演講的一次創(chuàng)新，更是對大家綜合能力的全面考驗！”
圖7：課前掠影——“活動筋骨”小活動：“揉太陽穴”,、“捶捶肩膀”,、“捏捏腰
圖8：“打破組織壁壘，跨組交流”——分享并解決各自在工作中遇到的“疑難雜癥”
圖9：在學(xué)員們“望穿秋水”中,，第一周周結(jié)算結(jié)果出爐啦,！奮勇向前隊以面值3328的金幣斬獲第一周周結(jié)算的第一名,，第二名為獲得面值2809金幣的高升隊,，飛鷹隊以面值2380位居第三，飛躍隊面值2280金幣暫時落后居第四,。祝賀奮勇向前隊和高升隊,，望再接再厲；同時,，飛鷹隊和飛躍隊也要迎頭趕上,，相信付出一定會有收獲的。
高爾基曾說過：“一個人努力的目標越高,，他的才力就發(fā)展得越快,，對于社會就更有效果”。因此,，作為一名合格乃至優(yōu)秀的紅海人,，都應(yīng)該將紅海文化價值觀銘記于心，并將其精髓作為自己努力工作,、為紅海創(chuàng)造更高價值,、為社會帶來效益的奮斗目標；“世界觀決定方法論”——愿每位紅海人在“紅海文化價值觀”的正確帶領(lǐng)下,，能夠為實現(xiàn)“紅海華南,、紅海中國、紅海世界”的美好光明愿景奉獻自己的力量,。
